计划生育服务项目申请材料--岗位职责工作制度.docVIP

护士长职责 1. 在科室主任领导下进行工作。 2. 负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理关。 3. 根据科室工作需要，分别参加门诊护理、诊疗、手术室护理及管理工作。 4. 负责科室的医疗器械物资保管，做到无生锈、无损坏。 5. 负责科室器材、手套清洗、擦拭整理打包。 6. 负责科室消毒灭菌、消毒液配制及定期更换。 7. 负责科室急救药品、器材领取和保管，过期药品及时作废报损。 8. 担任科室巡回护理工作。 9. 负责科室所用敷料、棉球、外用水制作。 10. 根据科室实际情况，安排科室排班表。 11. 督促科室人员做好科室无菌包消毒工作并查看消毒时期，保证无差错。 检验师职责 1. 负责检验工作。 2. 按化验单收集和采集标本，及时检验。 3. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故，及时发报告单。 4. 检验中发现特殊异常情况，立即与临床医师联系。 5. 负责检验药品、器材的请领，检验试剂的配制，并做好登记、统计工作。 6. 负责检验器材的洗刷、消毒工作，保持检验室整齐清洁。 7. 根据工作需要参加值班工作。 8. 坚持原则，不徇私情，严禁出具化验假证明。 主任（副主任）医师职责 1. 在主任科领导下，指导全科室节育、医疗、科研、技术培训等工作。 2. 定期深入门诊、病室督促各项技术操作规章制度执行，不断提高服务质量。 3. 担任计生节育技术理论授课和培训工作。 4. 协助服务科室、主管部门对计生技术服务人员的指导、培训和业务考核工作。 5. 参与计生技术人员考核、评定工作。 6. 指导技术工作、结合实际开展计生技术科学研究工作。 7. 熟悉并掌握医学基础理论与计生节育技术科学研究新成果，做好计生新技术在系统内推广应用工作。 8. 协助上级业务部门，制定有关计生技术服务规范、实施细则以及有关考核方案。 计划生育服务人员行为规范 1. 计划生育服务人员应以救死扶伤、防病治病为己任，树立“爱岗、爱病人”的敬业精神，全心全意为病人服务。 2. 严格遵守单位各项规章制度、令行禁止，自觉维护单位工作大局。 3. 准时到岗到位，不擅自离岗、串岗，不在上班时间从事与本职工作无关的事。 4. 按规定着装，衣着整洁，佩戴胸卡。不应衣帽不整，仪表不端。 5. 接待病人热情，做到语言文明、礼貌待人、态度诚恳、一视同仁，急病人之所急。对病人有问必答，讲究礼貌用语，有请必到，帮助病人排忧解难。不应冷漠敷衍，训斥病人。 6. 刻苦钻研、虚心好学，精益求精，努力提高业务水平。 7. 同事之间团结协作、相互学习、相互尊重、相互支持，自觉维护集体荣誉。对待兄弟科室要谦虚谨慎、互帮互学，不应骄傲自大，贬低别人，不得在病人面前议论其他医生的短处或过失。 8.加强修养，严于律己，处处以身作则，表里如一，不弄虚作假。 9.遵纪守法，廉洁奉公。不以工作之便谋私，不准勒索病人钱财，谢绝请吃、馈赠，不准个人收受回扣，不准私自把单位病人介绍到家里诊治收费或收礼。 10.爱护仪器设备及一切公共财物，充分发挥仪器设备的利用率，更好地为伤病员服务。 收费员职责 1. 做好门诊、住院病员和受术者的挂号、医疗收款工作，按处方和处置单价如数收款。 2. 收款必须出具正式收据，应与处方姓名、时间、项目、金额相一致，严禁弄虚作假。 3. 当天与药房核对收款金额，及时存入银行。 4. 不得赊欠、挂账，做到应收必收，不漏收、不少收、不多收。 5. 遵守现金管理制度，任何人不得支借挪用现金。 6. 除收费员负责收费外，未经科室主任同意其他人员不得收款。 B超室工作人员职责 1. 负责B超的检查诊断，按时完成诊断报告。遇有疑难问题，及时与临床医师联系，必要时报告科室主任。 2. 掌握B超使用的一般原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好机器保养和管理工作，保持其完好。 3. 做好防护工作，严格遵守安全规则。 4. 负责机器附件等物品请领，保管和登记统计工作。 5. 经常与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 6. 严禁B超检查胎儿性别，严禁开假证明。 检验室工作制度 一、认真执行各种技术操作规程。为保证检验质量，要严格执行查对制度： 1、采取标本时，查对床号、姓名、性别、年龄、检验目的。 2、收集标本时，查对姓名、性别、年龄、标本数量和质量。 3、检验操作时，查对试剂、项目、化验单与标本是否相符。 4、检验结束时，查对检验目的、结果。 5、发出报告时，查对姓名、检验目的。 二、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保管。标本不符合要求者，应重新采集。 三、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记