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树百年工程 立世纪丰碑 ——阳光保险集团通州后援中心工程丰碑活动 许多年后,也许,你的身影还在中国建筑的工地上;也许,你已转换工作;也许,你已身在异国他乡;也许,你已两鬓斑白,儿孙满堂..........也许、也许,岁月会制造出无数的也许,但是,岁月永不磨灭的是这座温榆河畔与日月共映的宏伟建筑-------阳光保险集团的百年工程。 当你伫立在丰碑墙前时,当你看见墙上刻满了参建工友名字的那一刻,泪水,已悄悄的润湿了你的眼睛;思绪,带你重走一回当年的建设之路。叮叮当当的敲击声、吱吱嘎嘎的起重机声,忽远忽近的哨子声音.....让我们回想起了曾经在塔吊群里,在阳光保险工程工地的点点滴滴,回想起你最初的梦想! 前 言 目 录 活动目的 活动流程 考核机构 活动细则 选址建议 第一章 活动目的 为了认真贯彻落阳光保险集团通州后援中心工程业主所提出的创百年优质工程,打造百年工程、优质工程、和谐工程。树立项目丰碑墙。在项目经理部领导的安排下,项目通过竞赛活动,保证实现业目标,努力提高企业基层管理队伍的管理水平,并通过形式多样的教育活动,进一步提升企业的安全文化建设。最终完成目标。 一花独放不是春,万紫千红才是春”。一个人的能力是有限的,而依靠集体的力量,那才是无限的。基于这一想法,项目认真做好项目部的管理和团队建设工作。致力于项目部集体的诚信履约建设,在工程建设中兢兢业业,力求“以德立信、以德立业、以德立世”。 深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,坚持打造“百年工程、和谐工程、优质工程”的目标,团结动员经理部全体职工参与安全生产活动,以开展“安康杯”竞赛为载体,积极组织实施百年工程活动,提高全体职工的安全健康意识和安全生产意识,提高“杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性,为项目安全生产、保证质量、不发生安全事故提供有力的保障。 第二章 活动流程 由项目管理人员分工对施工队伍进行动员会,同时通过现场的宣传栏、广播、板报、标语、LED屏等形式对活动进行宣传 启动仪式 活动宣传 报名阶段 考核评比 分为团队组及个人两种报名方式,新入场人员及队伍可随时报名。淘汰后本季度不得从新报名 。 由项目考核机构逐一对各参比人员及团队进行考核,留有详细文档及影响资料,评比分季度、年度对胜出者给予奖励。 胜出者给予奖励推荐其登录丰碑墙 第三章 考核机构 一、项目对施工现场考核小组: 组长:杨华 副组长:李庆军 李平 小组长:张珩 李智荣 刘广文 组员:田松涛 宗超 杨印索 于松林 晁光明 董大伟 资料整理及影响资料存档:栗志 报名及人员建档造册统计信息:顾梅 举报、意见、投诉处:综合部 下发最新要求及文件:资料室 二、业主对工程考核小组 (详见业主活动策划) 一、现场人员参选方式 1.管理个人2.劳务队伍3.劳务班组4.劳务人员 二、施工现场参选人员到项目部综合部进行报名: 1.个人报名所需材料:身份证、劳务合同、特种人员操作证(仅限特殊工种) 2.团队报名所需材料:企业经营证、企业法人复印件、企业资质证书、现场人员花名册、 3.评分细则 在尊重项目各项规章制度的前提下,从质量、工期、文明施工、安全等几个方面进行公开阶段性的评比,质量部门及安全部门的月检情况均纳入最终评分内,如因自身单位影响其他单位施工经查实须采取扣分制度,遵循部门及队伍中个人违章频率超出要求取消队伍团体参选资格,部门及队伍发生重大安全质量事故责任将终身取消其团体参选资格但内部个人仍可以个人身份继续参加个人奖项评比。公平、公开、公正的原则。对于最终入选的团队及个人给予物质奖励同时将推荐其登陆阳光保险集团的丰碑墙。(具体评分细则待出表格) 三、业主参选办法 (详见业主活动策划) 分值比例 安全管理 质量管理 文明施工 工期管控 25% 25% 20% 30% 安全防护(20分) 脚手架 小横杆外漏长度不是10cm的每处扣0.5。 脚手架拉结点随意拆除每处扣1分。 密目网、水平兜网未拉设的扣2分。 密目网、水平兜网损坏未修复的扣1分。 有探头板、大裂痕板的每处扣1分。 剪刀撑接头未按要求连接的每处扣1分。 临边防护 临边、预留洞口未作防护的扣2分。 临边、预留洞口防护不到位每处扣1分。 对于随意破坏安全防护的队伍,发现一次扣5分。 得分: 安全防护 文明施工(20分) 未按规格码放材料(一头齐)每处扣1分。 未做到工完场清每处扣1分。 安全帽不带帽带的每人扣0.5分。 未佩戴安全帽、安全带的每人扣2分。 上班穿短裤、拖鞋每人扣1分。 施工现场随地大小便扣2分。 破坏CI扣1分。 得分: 文明施工 临时用电 现场临电(20分)
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