区公开课收入分配与社会公平.pptVIP

注：基尼系数：反映收入分配差异程度的一个指标，用于衡量社会的贫富差距。联合国有关组织规定：国际上通常将0.4作为警戒线。 基尼系数若低于0.2，表示收入分配绝对平均； 在0.2——0.3之间，表示比较平均； 在0.3——0.4之间，表示相对合理； 在0.4——0.5之间，表示收入差距较大； 在0.6以上，表示收入差距悬殊。 材料：近十年我国基尼系数变化情况表 年份 2003 2006 2009 2011 2012 2013 基尼系数 0.479 0.487 0.49 0.477 0.474 0.473 莆田妈祖中学 吴亚梅 高一（1）班养殖公司的员工月工资分配方案 方案一：总经理10万元；一线职工1000元 方案二：总经理1万元；一线职工2万 方案三：总经理2万元；一线职工5000元 方案四：总经理2万元；一线职工2万元 假如你是公司的董事长，你选择哪个方案？理由是什么？ 　“事不公则心不平，心不平则气不顺，气不顺则难和谐” 1、收入分配的公平的主要表现： 人人平均,否认差别 不是公平 差别过于悬殊也不是公平 有差别，且差别合理是公平 注意：公平≠平均 收入差距≠分配不公 收入分配的相对平等， 即要求社会成员间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。 2、收入分配公平的意义： 1、是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现。 2、有利于协调人们之间的利益关系,实现社会的和谐。 3、有利于提高消费水平和生活水平，有利于扩大内需。 4、有利于维护劳动者权益，调动劳动者生产的积极性。 5.是提高经济效率的保证。 中国收入分配与社会公平现状 (一）我国收入差距情况： 城乡居民收入差距扩大。1978年城乡居民收入比是2.57：1；1998年的2.52：1扩大到2009年的3.33：1。如果加上社会福利、社会保障补贴，差距更大。 区域收入差距显著。根据相关的报道，我国城镇居民人均可支配收入最高的地区是上海，最低的地区则是贵州，两个地区的人均GDP之比为9.6:1 行业间收入差距较大。电力、石油、金融等行业收入远远高于全国平均水平，差距高达10倍，垄断行业收入畸高。 美国 德国 英国 中国 58.3% 53.8% 55.2% 26.4% 材料一： 2007年各国职工工资总额占GDP比重 材料二： 1997至2007年，在GDP比重中政府财政收入从10.95%升至20.57%，企业盈余从10.23%升至31.29%，劳动者报酬却从53.4%降至39.74%。 材料三： 印度人均GDP只有中国的一半，巴西人均GDP是中国的1.2倍左右，但是印度和巴西每个制造业工人每小时全部报酬分别是中国的2.5和1.5倍。 过去十年我国工业企业劳动生产率也在大幅提高，劳动生产率在１９９４年至２００８年的年增速达２０．８％，而同期制造业的工资年涨幅为１３．２％。23.4%的职工5年间未增加工资，消费的贡献率从43.6％下降到38.9％。 (二）我国初次分配情况： 国 家 企业 居民 3.普通劳动者收入偏低，劳动报酬的增幅低于劳动生产率的增幅。 1.居民收入在国民收入分配中的比重偏低。 2.政府收入和企业收入呈快速上升趋势，劳动报酬占国内生产总值的比重呈逐年下降趋势 4.我国居民收入增长率总体上低于GDP的增长率 材料四： 解决办法：增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重，劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步；劳动报酬增长和劳动生产率提高同步 意义：有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，实现发展成果由人民共享，也有利于合理调整投资和消费的关系，促进经济社会协调发展。 企业管理者，利用手中职权非法谋取利益，生活极其奢侈； 工资平常，但通过炒股，出租房屋等方式，总收入也颇丰； 在垄断行业工作，薪水是其他行业的三、四倍 病重丧失劳动能力，生活贫困 针对这些现象，该如何实现收入分配公平？ 取缔非法收入 保护合法收入 调节过高收入 提高低收入，完善社保体系 再分配更加注重公平 政府 （2）增加居民收入，着重保护劳动所得，提高居民收入在国民收入分配中的比重，劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步；劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。 （1）坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，是实现社会公平的制度保证 （3）再分配更加注重公平 3、如何实现社会公平？（重点） 具体措施：要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配机制，规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，努力缩小城乡、区域