我国企业绩效管理研究——以中国建设银行昌都市分行为例 人力资源管理.docVIP

电 子 科 技 大 学 毕 业 论 文 论文题目：我国企业绩效管理研究 ——以中国建设银行昌都市分行为例 学习中心（或办学单位）：成都孟翔 指导老师： 于雯 职 称： 讲师 学生姓名： 赵建元 学 号: W141080564201005 专 业：人力资源管理 电子科技大学 继续教育学院 制 网络教育学院 2015年11月10日 电 子 科 技 大 学 毕业设计（论文）任务书 题目： 我国企业绩效管理研究——以中国建设银行昌都市分 行为例 任务与要求： 以中国建设银行昌都市分行的目标绩效管理为研究对象， 通过分析分行绩效管理存在的问题，结合实际调查，得出 结论及改进建议，来研究我国企业绩效管理现状。 时间：2015年9月 1日 至 2015 年11月10日 共12周 学习中心：（或办学单位） 成都孟翔 学生姓名： 赵建元 学 号：W141080564201005 专业： 人力资源管理 指导单位或教研室： 成都孟翔 指导教师： 于雯 职 称：讲师 电子科技大学 继续教育学院 制 网络教育学院 2015年11月10日 毕业设计(论文)进度计划表 日 期 工 作 内 容 执 行 情 况 指导教师签 字 9月1日至 9月5日 选题、确定论文题目 9月6日 至 9月15日 查找、收集相关资料文献 9月16日 至 9月26日 撰写论文、提交论文初稿 9月27日 至 10月17日 修改论文、提交论文二稿 10月18日至 10月28日 校对论文并定稿 11月1日 至 11月10日 提交论文电子版、打印纸质论文 11月14日 答辩 教师对进度计划实施情况总评 　　　　　　　　　　　　　　　　　 签名 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日 本表作评定学生平时成绩的依据之一。 电子科技大学毕业设计(论文)中期检查记录表 学生填写 毕业设计(论文)题目: 我国企业绩效管理研究——以中国建设银行昌都市分行为例 学生姓名:赵建元 　 　　 学号：W141080564201005 专业：人力资源管理　　　　　　　　　 层次: 专升本 学习中心（或办学单位）名称: 成都孟翔 指导教师姓名及职称: 于雯 讲师 教师指导毕业设计(论文)时间及地点: 检查　教师填写 毕业设计(论文)题目工作量 饱满 　 一般 　 不够 　 毕业设计(论文)题目难度 大 　 适中 　 不够 　 毕业设计(论文)题目涉及知识点 丰富 　 比较丰富 　 较少 　 毕业设计(论文)题目价值 很有价值 　 一般 　 价值不大 　 学生是否按计划进度独立完成工作任务 　 学生毕业设计(论文)工作进度填写情况 　 学生出勤情况及出勤的考核办法 　 学生与指导教师见面接受指导次数 　 学生工作态度 认真 　 一般 　 较差 　 教师毕业设计(论文)指导日志是否齐全 　 其他检查内容： 存在问题及采取措施: 检查教师签字: 年 月 日 学习中心（或办学单位）意见: 　 　　　　 年 月 日 学院审核意见(加盖公章): 　　　　　　　　 　年 月 日 注:此表同学生毕业设计(论文)一起存档 摘 要 本文以中国建设银行昌都市分行的目标绩效管理为研究对象，首先通过对绩效管理与目标管理的相关文献进行了回顾.着重探讨了其基于目标管理法的绩效管理问题，其中包括了绩效管理的工具运用、考评指标的设置、各种考核机制的设置等问题。其次，采用访谈法、问卷法、观察法三种数据收集方法，结合实际调查结果, 分析了分行存在的绩效管理问题；最后针对分行在实际运营中存在的问题，提出改善目标绩效管理的有关建议及方案弥补昌都市分行现有基于目标管理法的绩效管理方法存在的理论缺陷，汲取平衡计分卡思想，在考核指标设计时考虑了利益相关者的利益，完善了绩效管理体系结果运用机制等，以提高其绩效管理的工作质量。 关键词 绩效；绩效管理；目标管理；目标绩效管理  Abstract Based on the objective of performance management of China Construction Bank, changdu bran