东箭集团新员工入职培训课件.pptVIP

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东箭集团新员工入职培训 二O一四年三月 培训内容 2.旗下品牌 3.业务范围 4.组织架构 5.企业历程 企业文化 * * LOGO 人力资源部 注:资料准备:《员工手册》、岗位说明书、新员工欢迎信 一 企业文化 二 管理制度 三 职业生涯规划 四 公司概况 1.公司简介 2.旗下品牌 3.业务范围 4.组织架构 5.企业历程 公司概况 一 1.公司简介 广东东箭汽车用品制造有限公司成立于1994年,坐落在佛山市顺德区乐从镇。公司现有两大生产基地,顺德总部和高明厂区,总面积20多万平方米,员工3000余人,其中专业工程师及设计300余人。公司专业研发及制造汽车外饰零部件,经过19年的风雨历程,东箭已从一个6人的小厂成长为国家高新技术企业、行业标准编撰单位、中国汽车零部件百强企业、中国最大的外饰件生产企业、中国汽车外饰件最大出口基地之一。旗下锐搏(WINBO)品牌已成为中国驰名商标。 Text Text Text Text Text 东箭集团 东箭公司主要设计及制造各类吉普车、SUV、MPV、皮卡、轿车等车型的外饰件、改装件及越野装备。公司产品包括:前后防撞杠、侧杠、行李架(箱、包)、单车架、踏板、门边装饰件、门内踏板、备胎罩、后尾梯、射灯架、中网、尾门饰板、轮眉、挡泥板、防翻架、拖车钩、排气装饰管、车身贴纸、晴雨挡等。 公司主打产品:前后护杠、 前后护板、 行李架 、侧踏类。 国内:2008款日产奇骏、2008款日产逍客、2008款别克凯越、2010款丰田汉兰达、2012款本田CRV、2012款丰田RAV4、2009款江铃陆风X8、2009款奇瑞瑞麒X1、2009款奇瑞瑞虎、2010款大众途观、2010款现代IX35、2010款海马骑士、2010款奥迪Q5、2010款保时捷卡宴、宝马X系列、长城MINI、长城M2、长城哈弗H5欧风版、长城哈弗H6、吉利帝豪EX7、力帆X60、比亚迪S6等适配外饰产品,在国内同行中稳居市场占有率第一名。 国外:2009款福特RANGER、2009款丰田VIGO、2009款长丰CS7、2009款三菱TRITON、2010款现代圣塔菲、2010款丰田PRADO、2010款本田CR-V、起亚索兰托、2010款凯迪拉克SRX、2010款大众AMAROK、2010款三菱ASX等适配外饰产品。在高端SUV方面,有2008款奥迪Q5、Q7、保时捷CAYENNE、奔驰GLK350等原厂款产品。 2009-2012年东箭推出的重点新产品: 公司产品踏出国门开始外销 WINBO(锐博)商标成为广东著名商标 荣获“广东省名牌产品”称号 由东箭起草的汽车行业标准《汽车顶部装载装置》顺利通过了委员会专家的审定 “锐博”荣膺汽车外饰行业首个“中国驰名商标”并蝉联“广东省名牌产品”的称号 “锐博”主导中国汽车用品行业《汽车防护杠标准》出台 二 文化理念: ◆企业使命:汽车生活,因我而变。 ◆企业愿景:成为全球汽车改装行业领导者。 ◆ 核心价值观:协作、守信、负责 组织理念: ◆永葆创业激情,永续发展动力。 ◆客户导向,快速反应。 ◆用品质捍卫尊严,用品质提升价值。 ◆相互理解,学会欣赏 。 ◆为敬业者搭建平台,为成才者培植沃土。 管理者准则: ◆公正廉洁,敢做敢当 ◆以客户增值为导向,视部属成长为快乐 ◆整体利益至上,具有全局观念。 ◆善于激励,赏罚及时。 ◆诚心对企业,真心对同事,敬畏之心对工作,感恩之心对人生 三 1.入离职管理 2.考勤管理 3.假期管理 4.就餐管理 5.住宿管理 6.福利制度 7.薪酬制度 管理制度 1.入离职管理 2.考勤管理 3.假期管理 4.就餐管理 5.住宿管理 6.福利制度 7.薪酬制度 四 1.人才理念 2.发展通道 3.员工培训与开发 职业生涯规划 “为敬业者搭建平台,为成才者培植沃土”是东箭的人才理念。公司致力于为员工提供良好的发展平台,为有志成才的员工创造优越的成长条件,为员工建设多渠道的职业发展途径。 公司根据不同岗位的特点,设置了6条不同的职业发展通道,为所有员工搭建职业发展的平台。员工可根据自己性格和专长,选择不同的职业发展路线。 *

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