行政人事管理制度汇编解析.docVIP

鲁宾斯国际家居成都分公司 管理制度汇编 [2015年3月] 编制：鲁宾斯国际家居行政综合部 审核： 批准： 实施日期：2015年3月1日 目　录 第一部分 行政办公管理制度 3 第一章 办公区域管理规定 3 第二章 工衣管理规定 8 第三章 办公用品管理办法 9 第四章 保密制度 10 第二部分 人力资源管理制度 11 第一章 招聘录用管理制度 11 第二章 考勤管理制度 14 第三章 人事异动管理制度 19 第四章 薪酬福利管理制度 23 第五章 员工奖罚制度 26 第六章 人事档案管理办法 27 第七章 修改与解释 28 第一部分 行政办公管理制度 办公区域管理规定 1．目的： 规范办公室的工作秩序，营造良好的办公环境，以提高办公质量与效率。 2．职责/权限： 办公室：负责办公室的整体日常监管与处理突发事件；办公室人员及财产安全的监管。 其他部门负责人：所属办公室日常事务的管理，协助处理各种异常情况。 3．工作要求： 员工日常工作行为规范： 办公大厅、各独立办公室应保持安静，禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影及做与工作无关之事。 工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带到工作当中。 室温夏季25℃以上方可以开启空调，温度调节不得低于18℃（含）以下，冬季10°C以下方可以开启空调