金达购物中心大型人才招聘会活动方案解析.docVIP

金达购物中心大型人才招聘会 活 动 方 案 主办单位：通许县金达商贸城开发有限公司 金达购物中心大型人才招聘会 活动方案目录 金达购物中心招聘会策划方案…………………………3 招聘会举办目的…………………………………………3 招聘会举办时间第二宣传造势阶段第三现场布置阶段招聘商场管理人员面试笔试试题? 一、招聘会目的： 1..通过招聘会，寻找到符合公司发展要求的人才，进行先期培训，满足公司人员需求。 2.将它作为宣传公司的窗口，让外界感知金达公司的实力与魄力。 二、招聘会举行的时间?第一前期准备阶段（ 年 月 日------ 年 月 日） 成立招聘会小组（附下表） 招聘会总负责人（ ） 现场招聘小组 后勤保障小组 组长 组长 成 员 成 员 招聘会总负责人：负责掌控整个招聘会的推行进度，对应聘者的资格进行判定和筛选负责对应聘者进行相关介绍和表格填写的指导收取表格负责安排、布置场地，准备招聘人员使用的桌椅，工作人员和应聘人员饮用水和填写表格的笔招聘简章、条幅、海报等以及现场秩序的维护工作确定好招聘的岗位和岗位职责及任职要求招聘联系好做宣传的单位，并制作宣传材料岗位及要求第二宣传造势阶段宣传车分组，每组，对全各进行巡回宣传派发张贴招聘简易宣传单——主要发放给各种行