单位各类岗位说明书分析教程.docVIP

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  • 2016-03-30 发布于湖北
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单位各类岗位说明书分析教程.doc

岗 位 说 明 书 岗位名称 总经理 岗位编码 001 所属部门 经营层 应聘人数 1 a、岗位定位 主持公司的日常生产经营管理工作,组织实施董事会决议 b、岗位主要职责 ⑴组织实施公司年度经营计划和投资方案; ⑵组织拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度; ⑶提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人; ⑷决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员; ⑸定期召开生产例会,确保生产顺利进行; ⑹在董事长的授权下可代表公司对外签订工程合同; ⑺董事会授予的其他职权。 c、岗位任职要求 精通工程施工管理业务和相关管理业务; d、工作经验 10年以上的管理工作经历,其中5年以上现场施工管理工作经历 e、年龄、学历、职称要求 年龄48周岁以下;相关专业本科及以上学历,高级职称。 岗 位 说 明 书 岗位名称 生产副总经理 岗位编码 002 所属部门 经营层 应聘人数 2 a、岗位定位 协助总经理搞好生产、安全、质量工作; b、岗位主要职责 ⑴在总经理的领导下,全面负责分管单位、部室工作的正常运行; ⑵负责公司年、季、月生产计划的拟定和检查、督促、落实; 负责公司安全、质量等方案的拟定和组织落实; 负责公司信息网络的建设、运行等全面工作; 负责公司工程的预决算工作; 做好总经理交办的其他工作; c、岗位任职要求 精通工程施工管理业务和相关管

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