人力资本投资与域经济发展——武汉市的实证分析.pdfVIP

摘 要 本文以 人力资本投资与区域经济发展――武汉市的实证分析 为题 对区域 性人力资本投资与经济发展的关系进行了研究 文章首先回顾了西方经济发展史上 对人力资本的研究成果 力图对人力资本理论的发展做一个比较全面的综述 在此 基础上选取论文的切入点 结合武汉市区域经济发展特征 选择有代表性的理论模 型和相关经济变量做计量回归分析 定量分析人力资本投资与区域经济发展的关系 本文试图将理论分析和实际研究相结合 探讨人力资本投资与区域经济增长的问题 为区域经济发展决策提供参考 具体说来 本文采用经济计量回归模型 分析武汉 市人力资本投资对经济增长的贡献率 同时 结合武汉市区域经济发展定位 建立 一个模型 资本与人口流动模型 突出人力资本迁移对经济增长的影响 并以此解 释武汉市人力资源丰富却大量外流的原因 提出一个理论 人力资本结构理论 从 人力资本结构方面分析经济增长差异的形成原因 并利用相关数据检验不同城市在 人力资本平均水平相似的条件下 经济增长差异是否由于人力资本结构不均所导致 文章内容安排如下 引言部分是问题的提出 针对我国经济发展中的地区不平 衡和人力资源配置失当问题 主张通过对一个特定的资本相对丰富 人力资本与物 质资本结合更好的区域进行研究 分析人力资本投资与经济增长的关系 第一章主 要是对西方人力资本理论研究做一个综合回顾 并对相关的理论学派观点加以评述 明确人力资本研究的意义 第二章则选取相关的有代表性的人力资本投资模型加以 分析 主要是 Lucas(1988)关于人力资本投资对经济增长贡献率的经典模型和 Mincer(1974)的教育收益率模型 第三章是结合武汉市经济发展状况的实证分析 选取相关的时间序列数据和经济指标 结合前章的经济模型做回归分析 定量分析 人力资本投资对武汉市区域经济发展的作用 第四章主要是提出相关的政策建议 以此指导实际的经济运行和发展 关键词 人力资本投资 经济增长 迁移决策 资本结构 II ABSTRACT This text is concentrate on researching on the relationship between regional human capital investment and economic development. The article has reviewed the research results to the human capital on the development history of west economy at first, attempt to do a more overall survey to the development of the human capital theory ; Choose the breakthrough point of the thesis on this basis, combine the characteristic of regional economic development of Wuhan, choose the representative theory model and relevant economic variable to quantitative analyses the relationship of human capital investment and regional economic development through the regression model. This research attempt to combine theory analyse with empirical research, discussion the issue which focus on the relationship of human capital investment and regional economic growth, offer reference for regional economic