企业家人力资本发与使用.pdfVIP

内容摘要 内容摘要 企业家人力资本是将企业的各种生产要素组合起来的核心生产要素，因此企业家人力 资本不但决定企业的生存与发展，而且也是国民经济健康、稳定发展的一个重要支撑。目 前，我国对企业家人力资本的作用估计不准确，企业家的激励不足。因此，需要立足于我 国企业家人力资本的现状，分析企业家人力资本在企业发展中的作用，构建适合我国的企 业家人力资本绩效评价体系和激励机制。 第一章导论，首先说明了选题的意义和写作目的，对国内外企业家人力资本的研究现 状进行较全面的综述，即分别对企业理论、企业家理论和人力资本理论进行阐述，在此基 础上提出了自己的观点。 第二章讨论了企业家人力资本的形成与选择问题，从企业家人力资本的投资决策机 制、信号传递机制以及市场化的制度安排等角度进行了论述。企业家的选择问题实际上是 企业家的配置问题，企业家人力资本市场配黄信号包括：个人学历、经历和业绩，个人资 本，社会资本等三个方面。 第三章研究了企业家人力资本绩效问题。从企业家人力资本与企业竞争力的关系出 发，找出我国企业家人力资本对企业竞争力的贡献程度，从数量上论证了企业家人力资本 的重要性。重新构建了企业家人力资本绩效评价体系，并以实例进行分析。 第四章分析了企业家人力资本的使用问题。首先研究了企业家的需要，在此基础上提 出了相应的激励措施，包括物质激励及非物质激励，同时提出监督约束机制对提高企业家 人力资本使用效果的积极作用。 第五章针对我国企业家人力资本的现状进行实证分析，并对我国企业家人力资本的开 发和使用提出了相应的政策建议。 第六章是本文的结论，并简要分析了本文的不足和研究前景。 关键词：企业家人力资本绩效 Abs订口cl ●____--——●———————●———————f_——————_————__-___-————_———————————————__—-___-—————————————一一一 一 Abstl?act core thatcan∞mbinemulti删ous human isthe capi协l produce耐factor Entrepreneur humall not dete姗inc pfoduccrs’factors．Entrepfeneurcap“al only als0istlle of iIIano瑚al deVelopment impon柚tsupponcountry’secon锄y’s devdopment，but 0f 锄dstable havcn’t estimatethef蚰ction way．NOw聃rcexactly in of thc is Soweshouldbe鹪tablishedintllestatus pooL quo p『0mptingto锄们pren“r of