跨国公司外部化长研究——对内部化优势理论的一个拓展.pdfVIP

摘要 本文从目前跨国公司国际经营中“双成跃”现象出发，从内部化成长和外部 化成长两个方面对跨国公司获取竞争优势进行了分析，提出了跨国公司国际经营 中获取竞争优势的“双途径成长”理论——跨国公司从内部积累整合资源的内部 化成长和跨国公司从外部获取整合资源的外部化成长的理论，尝试在现有研究成 果的基础上建立一个关于跨国公司国际经营中获取竞争优势的多方面的、动态的 理论分析框架。 本文将跨国公司内部化成长中获得的优势界定为内部化优势I，将跨国公司 外部化成长中获得的优势界定为内部化优势II，并综合考虑内部化优势I和内部 化优势II，将这两种优势整合到一个理论框架中来，从而提出了跨国公司国际经 营中的双重优势理论。同时，本文对目前被广泛关注的外部化成长作了进一步的 研究，认为以往研究外部化成长只是作为研究内部化成长时的一个侧面，缺乏从 新制度经济学中的交易成本理论、战略管理学中的核心能力理论和价值链理论， 深入研究跨国公司外部化成长现象。在跨国公司外部化成长理论研究的基础上， 将分工带来的专业化、大规模定制和模块化结构引入新的分析框架，研究了跨国 公司外部化成长中的微观效应(精专化经济、速度经济和网络经济)，解释了跨 国公司国际经营中成长途径模式转换的条件和原因。 本文认为随着跨国公司新一轮国际经营的重组和转移，内部化优势II越来越 重要，是跨国公司获取竞争优势不可或缺的重要组成部分，与内部化优势I构成 一枚硬币的两个方面。同时，内部化优势I和内部化优势II之间存在着互动互补 关系，内部化优势I是内部化优势II形成的前提，内部化优势II则是对内部化优 势I的补充。最后，本文研究了跨国公司外部化成长对母国和东道国造成的影响， 尤其对中国和印度的情况进行了典型案例分析。研究得出，跨国公司外部化成长 途径的选择是与外部环境的资源禀赋结构有机的联系在一起的。跨国公司新一轮 全球化重组与转移过程中的国际化和外部化成长，是与东道国的产业结构、制度 结构等基本国情联系在一起的，是一个相互匹配的过程。 关键词：跨国公司 内部化优势内部化成长外部化成长双成长 Abstract theTNC’Sinternational In ofthecurrent“Dual of light Growing’phenomenon the“Dual internal growing operation，thispaperproposes WayGrowing”，i．e．the andtheexternal and intemalresources throughaccumulatingintegrating growing attainsthe and externalresources．AndTNC through integrating acquiring thenew forward advantagethrou曲the“DualGrowing”．Thepaperputs competitive ofa and theoreticalframework the theorymuff-aspectdynamic anal