3.2015年机关科室绩效指标(个性指标).doc

附件3 2015年机关科室绩效指标（个性指标） 被考评科室：办公室 指标分值：50分 表1 绩效 内容 一级指标 二级指标 分值 考评内容 扣分标准 考评周期 数据来源 责任人 重点 工作 全局 重点工作 税务信息 5 1.全年向省局报送信息不少于60篇，采用数达到24篇以上。 报送信息数量不足每少一篇扣0.5分，信息采用数量每少一篇扣0.5分。 年度 办公系统 柳泉 保密工作 5 2.对外宣传报道严格履行保密审查程序。规范涉密计算机和涉密移动存储介质管理。 未履行审查审批程序按次扣0.5分。未建立涉密计算机和移动存储介质、未粘贴密级标识、未明确责任人或设备编号的，扣0.5分。 年度 实地查验 楚洁 柳泉 公文运转 5 3.规范公文管理，严格内容审核，做好文件收发和公文运行情况评比，提升公文处理及运转质效。 上报省局公文格式不规范或内容有差错按件次扣0.5分；省局下发急件、特急件（电子件）未及时接收造成工作延误的，按件次扣0.5分。 年度 办公系统 柳泉 赵玉霞 王彩霞 工作督办 5 4.认真落实各项制度文件要求，抓好工作督办。 发生失误按次扣0.5分。 年度 督办资料 陈炀 新闻宣传 5 5.每季在市级媒体刊播税收新闻不少于3条；每季在省级以上媒体刊登稿件1篇。 每少一篇扣0.5分。 年度 统计表复印件 楚洁 舆情监测 5 6.开展舆情监测，及时发现、报告、处置涉税舆情信息。 舆情监测应对不力，被省局扣分的，按件次扣0.5分。 年度 监测记录 楚洁 陈宸 机制创新 5 7.建立重点工作部署一体化的工作机制。 未建立机制扣0.5分。 年度 制度文件 陈炀 楚洁 柳泉 陈宸 科室 重点工作 日常政务 5 8.按时上报全局综合性工作总结，认真组织召开局务会议、局长办公会议、做好会议记录和纪要整理工作等。 出现失误的按次扣0.5分。 年度 会议记录等 陈炀 楚洁 工作计划 4 9.每月5日前审定下发机关工作要点（督查通报）、大事记。 出现失误按次扣0.5分。 月度 办公系统 陈宸 网站管理 3 10.加强网站管理，及时更新内外网新闻，协助作好省局门户网站管理工作。 出现失误按次扣0.5分。 年度 网站记录 陈宸 印鉴管理 3 11.严格按照机关印章管理办法，加强用印管理，印鉴无错用。 出现失误按次扣0.5分。 年度 用印审批单 赵玉霞 被考评科室：法规科 指标分值：50分 表2 绩效 内容 一级指标 二级指标 分值 考评内容 扣分标准 考评周期 数据来源 责任人 重点 工作 全局 重点工作 推行税收执法权力清单制度 5 1.根据《陕西省国税系统贯彻推行税收执法权力清单制度实施方案》要求，各县区局、市稽查局要在总局发布第一批税收执法权力清单后，与省、市局同步清理规范税务行政处罚权力事项，填制税务行政处罚权力事项目录、编制权力运行流程图并向社会公开。对总局执法权力事项目录中属于市局及市以下国税机关实施的处罚权力事项，各县区局、市稽查局要在总局处罚权力事项目录公开之日起1个月内公开。 6月10日前、11月10日前将执行情况报省局。未按期公开、未按期报送的扣0.5分。 时点 工作报告 公文系统 蒋国新 依法治税 工作 5 2.贯彻落实《国家税务总局关于深入推进依法治税加快税收现代化建设的指导意见》情况。报告年度依法治税工作，除报告工作开展情况、存在问题和改进措施外，还应如实反映贯彻落实推行税收执法权力清单、税收优惠政策清理、政策执行反馈、行政审理制度改革、重大税务案件审理等绩效考核指标任务及开展法治税务示范基地创建和复议应诉管理等情况。 6月10日前，报送贯彻落实《国家税务总局关于深入推进依法治税加快税收现代化建设的指导意见》情况报告。11月10日前，报送年度依法治税工作报告。未按期报送的扣0.5分；未报备法治税务示范基地创建实施方案、指标体系、未组织开展创建工作的扣1分；单位不符合申报条件或存在重大税收执法违法行为被查实的，扣1分；无正当理由不受理税务行政复议申请或未在法定期限内做出行政复议决定的，每件扣0.5分；经复议后败诉的，扣1分；不履行应诉职责，违反工作程序，不履行法院判决裁定的，每件扣0.5分；未在受理税务行政复议案件、收到法院应诉通知书和案件结案后5个工作日内向省局报告案件情况的，扣0.5分；年终案件统计表