xx职业技术学院省示范中期检查自评报告(2015.4 定稿).docVIP

省级示范重点培育院校建设项目 中期自评报告 达州职业技术学院 二〇一五年三月 目 录 一、项目概况 1 （一）项目资金申报及批复情况 1 （二）项目绩效目标 1 （三）项目资金申报相符性 2 二、项目实施及管理情况 2 （一）资金计划、到位及使用情况 2 （二）项目财务管理情况 4 （三）项目组织实施情况 5 三、目标完成情况 8 （一）目标进度完成情况 8 （二）目标任务量完成情况 8 （三）目标质量完成情况 13 四、项目效益情况 14 （一）对接地方，体制机制显活力 14 （二）深化改革，培养模式趋成熟 17 （三）加大投入，教学条件渐改善 19 （四）外引内培，师资素质再提升 21 （五）校企合作，课程建设见成效 21 （六）服务社会，资源整合强能力 22 （七）九系并进，专业建设同发展 24 （八）新区建设，加速推进破瓶颈 26 （九）制度创新，管理水平大提高 27 （十）政府牵引，多方联动成常态 32 五、问题及下一步工作思路 34 （一）存在的问题 34 （二）下一步工作思路 35 一、2013年3月，学院向四川省教育厅申报省级示范高职院校建设项目，5月9日接受了教育厅专家组现场评审，6月9日参加了省教育厅组织的答辩，7月24日根据省教育厅、财政厅《关于确定2013年度“省级示范性高等职业院校建设计划”重点培育院校的通知》（川教函[2013]523号），我院被正式确定为省级示范性高等职业院校重点培育建设单位。随后省教育厅组织专家组对《达州职业技术学院“省级示范性高等职业院校建设计划”重点培育院校项目培育方案》（以下简称《培育方案》）和《达州职业技术学院四川省示范性高等职业院校项目培育任务书》（以下简称《培育任务书》）进行了评审12月26日省教育厅、财政厅正式批准我院《培育方案》《培育任务书》。省级财政下达专项建设资金200万元，占项目总经费的5.88%；举办方投入资金1800万元，占项目总经费的52.94%；学院自筹资金1400万元，占项目总经费的41.18%。 1．坚持“植根老区、面向秦巴、对接产业、服务民生”的办学理念，创新“政、行、校、企”四方联动合作办学的体制机制以就业老区、建设老区、发展老区为导向，深化人才培养模式改革，着力打造护理、畜牧兽医、临床医学、学前教育、机电一体化五个重点专业（群）推进教学实验实训条件、师资队伍、课程体系与教学内容改革、专业群和社会服务能力建设，整体提升学院人才培养水平。 通过示范院校重点培育建设，学院办学条件显著改善，依法治校水平和综合管理能力显著提升，与区域经济社会发展的吻合度、与行业企业的结合度、与地方政府的依存度显著增强，学院办学实力显著提升建成区域职教龙头、区域技术服务中心、区域高端技术技能人才培养摇篮服务区域经济社会和民生改善不可替代、特色鲜明的示范性高等职业院校已经成全院师生员工的共同坚定选择。 2．项目实施进度 根据省教育厅、财政厅批准的《培育任务书》，我院示范院校建设内容主要分为五个重点专业（群）建设和办学创新、社会服务能力、信息化三个综合项目，验收点共计977个截止2015年2月28日完成440个，完成率45.04%。 建设资金总体应投入3400万元，其中省财政投入200万元，主要用于：四个重点专业实验实训条件建设70万元、师资队伍建设77万元、课程体系及教学内容改革53万元；院校举办方投入1800万元；学院自筹资金1400万元。资金用于五个重点专业建设2360万元，用于三个综合项目建设940万元，机动建设资金100万元。截止2015年2月28日，实际使用1108.02万元，使用率32.59%。 二、项目实施及管理情况 1．资金计划情况 示范建设项目计划投资3400万元。资金构成主要包括：省财政专项资金200万元，院校举办方配套资金1800万元，学院自筹资金1400万元，见表1所示。 表1 2013-2015年资金计划（预算）数 单位：万元 项目 2013年 2014年 2015年 合计 小计 实验实训条件建设 师资队伍建设 课程体系与教学内容改革 其他 小计 实验实训条件建设 师资队伍建设 课程体系与教学内容改革 其他 小计 实验实训条件建设 师资队伍建设 课程体系与教学内容改革 其他 小计 实验实训条件建设 师资队伍建设 课程体系与教学内容改革 其他 护理 146 64 30.5 20 31.5 204 77 62.5 33 31.5 200 80 46 30 44 550 221 139 83 107 畜牧兽医 89 29 22 20 18 169 71 39 35 24 162 89 24 25 24 420 189 85 80 66 临床医学 190 71 44 40 35 228 83 63 52 30 152 48 43