成果与专利[自动保存的].pptVIP

四 管理实践中的问题与对策 成果完成人员挂名不严肃。 部门不把关，领导不审查，单位不验收。 将技术工作结果当成成果。 建立模型，建立了地层格架，统一了地层对比数据，对储层进行了精细标定，计算出了地区储量。 （三）重项目鉴定，轻成果转化 成果鉴定后有申请奖励的资格。 获得奖励后，可以名利双收。 有了获奖证书后，有很多潜在的利益。 （鉴定的目的是为了报奖，想获高水平的评价结论是为了获高等级的奖打基础。而不是为了转化推广） 油田科技成果少部分成果得到转化，大部分基本未动。 未预算科技成果转化的资金。 可以进行转化的成果太少.。 没有建立相应的管理机构.。 观念不强： 科技人员（重学术水平 和技术的新颖性，忽视成果的产业化，市场化的可行性） 管理部门（不要求。不管理，无规划）。 四 管理实践中的问题与对策 （四）重项目立项，轻专利挖掘 要项目，拒专利。 有了项目就有投资，有了专利变成了负担。有了项目就有补助，就有可能获得奖励，取得荣誉。即干了本职工作，又不影响名利的获取。如果有专利任务，如果不能在三性方面有所创新，就不可能给予授权，还有可能接受考核。 所以不论是单位，还是个人都很重视项目立项，一般不愿主动承担专利任务 重数量，轻质量。从管理部门来讲，只下达专利指标任务，没有把专利挖掘与科研经费投入结合起来也是形成这一现象的原因。形成上边很着急，下边不积极。上边“ 分内事”？下边“分外事”。 （五）主要措施意见 加强科研报告编写的培训形式上符合要求； 内容上要加强培养； 实践中要多训练。 加强科技成果验收与评奖工作的管理  本单位的人员不得参加本单位项目的验收和评奖； 项目计划下达单位的人员 只能作为验收与评奖工作的组织者； 参加项目项目验收和评奖的专家应当获得一定的报酬。 进一步加强成果转化工作。要有相应的管理机构；要把成果转化工作列入议事日程；要有一定的投入；要有一定的激励机制。 4、进一步淡化成果概念，强化专利意识 评成果必须附有论文、专利才有资格参与成果评奖。 要有将科技成果的资源优势转化为竟争优势的意识 淡化成果不是不要成果，而是将其看作战略资源，创造成果不是科技创造的终结，而是创造的一 个中间环节，价值的实现才是结果。 注重成果本身价值，不能看一时的效果。 强化专利意识要抓好三方面的工作 强化法权意识。建立竟争意识， 增强创造意识。 要将科技成果由自然权上升为法定权力。要按照专利法的规定，对发明人的鼓励和回报，重点不是在科技成果完成之后，而是移至科技成果产业化之后，从其创造的效益中提取。这是专利制度区别于现行科技奖励制度的一大特点。 深化专利挖掘工作 要强化专利的查新 四 管理实践中的问题与对策 谢谢大家！ * * * * * * * * * * * * * * * 结论：1.从前提推论出来的判断。2.对人或事物所下的最后论断 * 结论：1.从前提推论出来的判断。2.对人或事物所下的最后论断 * 科技成果与专利管理 科技成果与专利管理 科技成果与专利综述 科技成果与专利的关系 1 2 3 3 科技成果的法律保护 4 管理实践中的问题与对策 一 科技成果与专利综述 一 科技成果与专利综述 1、与科技成果有关的法规 中华人民共和国科技进步法 国家科学技术奖励奖条例（1999.05.23） 国家科学技术奖励条例实施细则（2009.02.01） 科学技术成果签定办法（1995.01.01） 科技成果登记办法（200.12.07） 中华人民共和国促进成果转化法（1996.5.15） 关于促进科技成果转化的若干规定。（1999.03.30） （一） 科技成果 一 科技成果与专利综述 2、科技成果定义 是指人们在科技技术活动中通过复杂的智力劳动所得出的具有某种被公认的学术或经济价值的知识产品。 技成果是指人们在认识自然与改造自然活动中，经过实验研究、设计试制或调查考察后，所得到的经过鉴定的，具有学术意义或实用价值的创造性结果。 某一科学技术研究课题，通过观察试验和辩证思维活动取得的并经过鉴定具有一定学术意义或实用意义的结果。--中科院 科技成果是研究自然科学技术的结果。因此,科技成果的定义范围应该是自然科学的定义范围。 自然科学是由基础科学、技术科学、应用科学三部分组成。科技成果是在上述三大科学领域内,通过观察、实验和辩证思维活动取得的具有一定学术意义或实用意义的创造性成果。-石油大学学报 是指某一科学技术问题，通过研究活动取得的有一定学术意义或者使用价值的创造性劳动成果，并获得实践及社会的承认。----**省 科技成果是指科研人员在他所从事的某一种科学技术研究