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社会保险业务培训讲稿 社会保险概念及种类 什么是社会保险？是指国家依法建立的，由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金，使个人在年老（退休）、患病、工伤（因工伤残或者患职业病）、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。 社会保险的种类：目前我国的社会保险主要有5类： ? 基本养老保险：针对公民老年风险，保障老年日常支出的社会保障类型。 基本医疗保险：针对公民医疗风险，保障公民能享受基本医疗服务的社会保障类型。 ?? 工伤保险：针对公民职业风险的社会保障类型。 失业保险：针对公民失业风险的社会保障类型。 生育保险：针对公民生育风险的社会保障类型。 基本养老保险 概念和分类：基本养老保险是劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得经济收入、物资帮助和生活服务的基本养老保险制度。 按目前我国的制度设计，基本养老保险分为机关事业单位基本养老保险、企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险三种类型。 （一）企业职工基本养老保险 1、参保范围：区内城镇各类企业和实行企业化管理的事业单位及其职工、机关事业单位编外聘用人员。年满16周岁以上至法定退休年龄内的个体劳动者和灵活就业人员，依法征地后符合条件的失地农民。 2、缴费基数、比例 （1）用人单位及职工缴费基数及比例：用人单位以上年职工工资总额为缴费基数，但不得低于上年度我省城镇非私营企业在岗职工平均工资的40%。高于40%以上的，应以实际工资为缴费基数。最高不得超过300%。缴费比例：总的缴费比例为28%，其中单位承担缴费基数的20%、个人承担缴费基数的8%。 （2）灵活就业人员缴费基数及比例：以上年度全省城镇非私营企业在岗职工平均工资的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%，7个档次自选一个作为缴费基数。缴费比例为20%。从首次缴费到达法定退休年龄，最低缴费不得低于15年。 3、申报缴费方式 用人单位缴费方式：根据五险统一申报、按月缴费及银行代扣代缴的原则，区政务大厅人社服务窗口专人确认资金到账情况，统一出票的流程。用人单位应通过金保网按月申报应缴纳的社会保险费，待系统征收计划审核通过后，及时通过银行代扣代缴的方式如数解缴全部费用（逾期系统将自动产生利息滞纳金）。 灵活就业人员（个体）缴费方式：首次参保缴纳社会保险费的个体人员，可将要缴纳的社会保险费足额存入指定的银行卡（工行、农行、信用社及邮政储蓄银行）委托银行代扣代缴，续缴社会保险费一律足额存入本人的《社会保障卡》委托银行代扣代缴。社保征收窗口一律不得直接收取现金。 前台工作人员要根据银行到账通知单及系统到账记录，方可确认本次缴费有效并开具缴费发票。 4、养老保险关系转移接续办法:参保人员在全省范围内的企业之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨省流动，在转移养老保险关系的同时，统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。基本养老保险个人账户储存额随同转移。 5、基本养老金计发办法: （1）职工到达法定退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（提前退休和因病或非因工致残按国家相关规定经市以上人社行政部门审批办理）。 （2）最低缴费年限达到15年（含视同缴费年限） 办理领取基本养老金手续后，从次月起按月领取基本养老金并参加以后国家的养老金调整政策。 1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及以上的职工，月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金。 1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工， 月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金。 （3）对于到达退休年龄但缴费年限累计不满15 年的人员，根据规定，不发给基本养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，并终止基本养老保险关系。 （4）企业退休、个体参保领取基本养老金人员因病或非因工死亡后待遇的支付。 6、付丧葬补助费和一次性抚恤金制度 由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金。 丧葬补助费标准：企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4 个月计发。 一次性抚恤金标准： 企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时本人基本养老金的8 个月计发。 关于未达到领取基本养老金条件人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金过渡性办法 参加企业职工基本养老保险，但未达到领取基本养老金条件的在职职工和个体参保人员，因病或非因工死亡的，从2011年7月1日起，由社保经办机构为其法定继承人或指定受益人发放丧葬补助金、抚恤金和个人账户