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专题论坛五 企业领袖语录（实录） 时间：2004-12-12 16:02??阅读数：1122 本网 ? ???主题：中国企业领袖年会 时间：2004年12月12日 地点：中国大饭店　　主持人：尊敬的各位领导，各位嘉宾，女士们，先生们，大家下午好！????感谢各位再一次如约来到2004中国企业领袖年会现场，今天下午在这个现场将颁布2004年度25位最具影响力中国企业领袖的排行名单。我想说到企业领袖的影响力，大家都会认同这是综合性的指标，可以说它是一个企业领袖的远见、财富、权力、责任感、活跃度、美誉度等众多指标的概括。在当今社会一位领袖要树立自己权威不仅仅靠资金，而是影响力等等。中国企业家一直关注着那些积极参与，并且推动了中国经济发展的企业领袖。在2003年度中国企业家杂志社首都发布了25位最具影响力的中国企业领袖排行名单，在社会上引起了广泛的反响。今年中国企业家杂志社和新浪强强联手，半年前就退出中国企业领袖的票选活动，即刻我们即将颁布就是中国企业领袖最具影响力的企业领袖排行榜名单。我们首先请出中国企业家杂志社总编牛文文先生先介绍一下2004年度25位最具影响力的企业领袖排行活动的情况，掌声有请。　　牛文文：各位来宾，各位朋友，下午好。为巨人排座次是一件出力不讨好的事情，所以在发布排行榜之前让我打头阵，讲一下排行的过程和程序。首先我要说明一下我们评价的商业领袖，我们的指标是影响力，我们关注的是影响力，什么叫影响力？商业影响力应该成为我们社会最重要的力量，商业领袖对企业、产业、资本市场和社会最终产生什么样的影响力，在很大程度上决定着我们中国商业文明最后的塑造。什么叫影响力？我们认为不仅仅是财富，也不仅仅是规模，最重要的还有我们创造财富的方式和运营商业的方式，这里面包括对商业的远见，对社会的责任感，对人性的关注，我们古人说我们中国人最高境界是内胜外亡，我们不光要比拼蛮力，所以看重是商业和商业之外的王者风范。????接下来我把我们评选的过程详细给大家介绍一下，大家知道公正来自于程序，所以我们对于一个评价商业领袖的排行非常注重它的程序，我们排行榜历时半年，五道工序，在600候选人当中选112位候选人，然后整机企业情况和财务数据，邀请各界67位评委评定以后，发放侯选企业的资料，同时在新浪网网上进行评选。实际上确立一个商业领袖的影响力，很大程度上实际上是在评价商业，所以我们在确定候选人的时候有五个条件。首先所领导的企业必须是细分行业的前三位，因为企业领袖必须对本行业产生影响；其次他所领导的企业必须在今年增长的一个增长的势头，如果自己企业停滞或者是已经没有增长的势头不能称为商业领袖；再次商业领袖必须积极参与社会经济进程，对于重大商业活动是主角或者是参与者；商业领袖候选人还必须是中国式商业规则的建立者和颠覆者，我们希望这些商业领袖除了对企业和商业有影响，还对竞争规则有影响；最后入选的候选人必须有领袖气质和领袖魅力的企业领袖。按照这五大条件，我们一共筛选出来112位候选人，大家看到这个名单，这个榜单每年在发生变化，候选人榜单每年都在发生变化，中国候选人的领袖基础也就是112位。接下来是我们的评委，评委是三个方面，都是最后是五个方面的组成，首先是学者、学界；其次是企业界；另外是商学院，我们和几大商学院合作，请他们的教授和学员做评价；此外新浪网做网上评价；最后编辑部也参与了评价，评委的名单尽在于此，每年评委名单都发生微调。????最后是8项指标，按照反映影响力来划分，首先影响力来自于企业，如果一个人只有自己思想的光芒，领导的企业没有活力或者是没有影响力那不是领袖，所以我们把他所在企业的情况看得非常重。这项下有四个具体指标，首先是本行业的影响力，其次是这个企业在资本市场上的影响力，然后是社会影响力，这个企业的活跃度，是不是有重大的商业活动；企业领袖的个人魅力和个人影响力，这里面划分为四项，美誉度、管理能力、前瞻性和创新能力。最后得分就跟这8项指标复合计算。????接下来是我们的评分标准，首先我们请我们的评委在112位候选人中间选出自己的心仪的25位商业领袖，这作为中选率很重要的指标。其次根据8个单项指标对选出的25位候选人打分，每一个指标的满分是5分，从5分至1分；候选人最终的得分由评委的评分结果和候选人中选率权计算；然后把所有候选人按照排分的高低，排名在前25位的候选人即是今天公布的25位企业领袖，分数精确到小数点后面3位。最后看调查问卷回收的样本，这是评委返还给编辑部调查问卷的样本。????我们接下来最重要的就是发现评价商业领袖必须有一个很广泛的参与度，所以我们今年和新浪网一起在网上进行在线调查，我们把在线调查的结果作为一个附榜在这公布，这个结果和我们最终的结果不是一个样子。最后要说明一点就是我们排行今年已经是