第三章扩展式博弈与完全信息动态博弈(续).ppt

又如： 但是，上述条件显然过于苛刻。 在这个博弈中很多结果是无差异的，但该博弈也只存在惟一的子博弈精炼Nash均衡。 2) 在完美信息扩展式博弈中，如果不存在这样的参与人，该参与人在某一决策结上对自己的选择所导致的结果是无差异的，那么博弈存在惟一的子博弈精炼Nash均衡。 例如： 虽然参与人1在终点结x6、x8和x10的结果是无差异的，但参与人1在自己的每个决策结(即x1、 x4和x5)上的选择所导致的结果却是不同，同时，参与人2在自己的每个决策结(即x2和x3)上的选择所导致的结果也不同，因此，该博弈只存在惟一的子博弈精炼Nash均衡。 3) 在完美信息扩展式博弈中，如果在某个决策结上参与人对自己的选择所导致结果是无差异的，那么博弈就会存在多个子博弈精炼Nash均衡。 注意，上面所得到的结论只适用于完美信息的扩展式博弈，对信息完全但不完美的扩展式博弈并不一定适用。 例如： 在这个信息完全但不完美的扩展式博弈中，博弈的各个结果对参与人1和2来讲都是不同的，参与人1在决策结x1和参与人2在决策结x2上的选择所导致的结果也不相同。 根据子博弈精炼Nash均衡的定义，容易验证((L,B),B)和((R,F),F)为子博弈精炼Nash均衡。 Cont.. 内在机制：对于客户来说，由于第二阶段的结果 是不确定性的，因此他们在第一阶段选择了存款。 但第二阶段由于某种谣传引起客户的恐慌，最终 导致提前取款的Nash均衡，也就是客户挤提存款。 这就是引起银行“银行挤兑” 建立信贷保证、保险制度， 对存款进行保护、保险的原因 3.5.3 国际市场的不完全竞争和最优关税 ——1992，Gibbons 问题： 国家1和国家2分别有企业1和企业2两个企业， 他们生产同一种既可内销又可出口的商品，每个国 家的消费者既可买国货又可买进口货（两种产品完 全替代）。 Cont.. 假设条件: 国家i市场总产量Qi =hi+ej,其中hi为企业i的生产 量， ej为企业j在国家i的出口量.且当i=1时，j=2 当i=2时，j=1。 2. 市场出清价格 Pi=a- Qi, i=1,2 3. 生产无固定成本,边际成本 c=c1=c2=2 问题：1、国家1和国家2怎样制定关税率：t1,t2 2、企业1和企业2根据关税率，制定自己的：h1,e1和h2和 e2 Cont.. 企业i的得益函数为： 第二阶段企业i选择： 第一阶段政府选择：先把第二阶段根据厂商选择得到结果代入政府得益，再求最优化： 政府关心消费者剩余、本国企业利润和关税，得益函数； Cont… 深入研究方向： 1、零关税，结果怎样？ 2、负关税怎样？ 3、与古诺模型结果的比较？ 3.5.4 工资奖金制度 问题背景：在实际中可能存在多个代理人的情况，并且多个代理人还可能相互竞争。 1981年Lazear和Rosen 提出一种“工资奖金制度模型”， 就是在相互竞争雇员的前提下，雇主通过让雇员竞赛的方法实现有效激励的博弈模型。 1.雇员i (i=1,2)的产出函数为 ， 为雇员努力水平， 为随机扰动。 服从分布密度 ，均值为0的随机变量。且相互独立。 雇员努力的负效用函数为 ，且 。 2.产量高的雇员得到高工资 ，产量低的得到低资 。 3.两雇员在已知雇主宣布的工资奖金制度下，同时独立选择各自的努力程度。 第二阶段：两个雇员选择 雇主决定了工资以后，雇员同时决定努力程度： 一阶条件 这是雇员所选择努力程度必须满足的基本条件。 代入得： 两雇员情况一样，对努力程度的选择也相同，即： ，这样就得到： 这就是两雇员之间的静态博弈纳什均衡。 若进一步假设 ，那么 第一阶段：雇主选择 由于雇员之间博弈的均衡是对称均衡，因此双方赢得竞赛的机会都是0.5，假设雇员能得到其他工作机会提供的得益是 ，则保证雇员接受工作的基本条件是： 此即“参与约束”。 由于在雇员接受工作的前提下，雇主必然尽可能压低工资，因此约束条件可取等号： 于是得到： 设上述参与约束条件满足，雇主的利润函数为 雇主的期望利润为 ，因此雇主有如下的最优化问题： 上述雇主决策可转化为促使雇员的努力程度满足： 一阶条件为： 代入两雇员的