医院组织管理详解.pptVIP

* * （4）人员编制的方法 3）人员编制测算方法二----动态测算法 2、医院人员编制 标准工时测定的程序： （1）抽取一定数量的具有代表性的能够熟练掌握测定项目的操作技术和方法的被测定者； （2）分解测定项目的操作步骤与环节； （3）测定每一操作步骤所耗费的时间并汇总工时； （4）在不同时间和环境中反复测定，找出所测项目工时的误差百分比，取相对正确的工时值； （5）计算所有被测者的平均工时（P33），作为标准工时。 举例：某医院妇科门诊单位病人的标准工时测算法 * * 综合性医院门诊医师工时标准（P33） 科别 工时标准（分） 外科、皮肤科 8.59 内科、妇产科、计生科、眼科、五官科、传染科 10 小儿、中医科 12 口腔科 20 平均 12 * * 二、医院人员编制 （1）门诊医师编制计算方法 科日均诊疗人次×平均每名病人所需诊疗时间 应编数= +机动数 每名医师日有效工作工时值 参考国家 测算的 标准工时 一般以每小时45分钟为 有效工作时间 以年节假日 90天即25% 来计算 * * 2、医院人员编制 （1）门诊医师编制计算方法 科日均诊疗人次×平均每名病人所需诊疗时间 应编数= +机动数 每名医师日有效工作工时值 72人次 × 10分钟/人次 = +机动数 45分钟/小时 × 8小时 例如：假设某医院妇科日均门诊54人 * * 2、医院人员编制 （2）病房医师编制计算方法 编制床位数×床位使用率×每名病人日均诊疗时间 应编数= + 机动数 每名医师日有效工作工时值 （3）护理人员编制计算方法 各级护理实际病人数×各级护理平均所需时间 应编数= +机动数 每名护理人员日有效工作工时值 * * 2、医院人员编制 （4）医技门诊科室编制计算方法 日均门诊人次×每人次检查件数×平均耗时 应编数= +机动数 医技科人员日有效工时值 （5）病房医师编制计算方法 床位数×使用率×每名病人检查件数×平均耗时 应编数= +机动数 医技科人员日有效工时值 * * 2、医院人员编制 （6）街道、乡村医院编制计算方法 地域人口总数 应编工作人员数= +机动数 每名工作人员规定服务人口数 （7）行政、工勤人员编制方法： 《综合医院组织编制原则试行草案》P12 * * * * * * （4）其他组织结构 1）董事会领导下的医院集团 2）医院后勤部门的社