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清华大学企业优秀人才官（HRM）精英班（深圳班） ?掌握实操技能 ?提升专业素养 ?保障HR高效运行 欲纵千里马 先育牧马人 一个企业想要取得经营上的成功，一定离不开一个聚集各类人才的团队，这是不言而喻的！如果说这些人才都是千里马，那么千里马的寻、驯、牧、驭就显得非常重要，但这必须得先有一位优秀的牧马人，这一切才变得有可能。因此，我非常注重看好这位牧马人，再让牧马人去看好这群千里马！著名企业家 张瑞敏《对话》序号 课程主题 学时 开学典礼 清华大学历史及传统文化学习、班级建设 8 HRM Ｂ1 任职资格与 16 Ｂ2 招聘与面试技巧 招聘的设置与流程解析 “你”要招聘什么样的人 面试官的职业规范与应对技巧 结构化面试的步骤及技巧 如何考察人的素质 行为事件访谈技术 实用面试（面谈）技巧及训练 16 Ｂ3 培训体系构建实操 创造高效的组织学习环境 创建学习型组织的5项修炼 学习型组织构建 16 Ｂ4 薪酬体系 职位分析 工资结构 福利倾向 16 Ｂ5 绩效管理实战 16 Ｂ6 构建和谐的员工关系 员工关系的基本问题员工关系管理的职能冲突管理和危机管理沟通管理和企业文化建设 16 结业典礼 清华珠三角核心企业人力资源管理实践 8 『授课师资：有着成功实践经验的人力资源实战专家担纲授课』 来自行业知名企业，拥有丰富人力资源管理实践经验的知