自动化系团总支学生会综合考核方案(初稿).docVIP

自动化系团总支学生会 考核方案 部门考核制度 团总支、学生会各部： 为了加强对团总支学生会各部门的管理和监督，力求考核标准规范化、合理化、科学化，为组织决策提供客观依据，特制定本考核制度。本考核制度，将在“公平、公正、公开”的原则之下，做好对团总支学生会各部门的考评，督促各部门保质、保量完成工作任务。 考核目的： 为让自动化系团总支学生会及各部门更好协调工作的关系，培养良好工作习惯。系团总支学生会各部门充分发挥其职能，争当先进，自我拓展，积极努力工作。 为提高我系团总支学生会以及各部门工作积极性。强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。 一、部门建设考核 1.制订全面的内部管理制度，包括例会制度，工作汇报制度，活动制度及相应的奖惩制度等。2.定期召开部门例会，获得工作反馈信息。要求总结经验，统一思想，团结合作，开拓工作思想。3.活动记录是考核各部门工作情况的主要依据，每次活动必须通知组织部进行跟进记录。 4.活动资料、学习成绩、部门例会、活动考勤等同样为考核依据，活动资料各部门必须认真及时交与办公室，学习成绩由学习部负责统计，部门例会由办公室跟进记录，活动考勤由组织部与办公室负责。 二、工作执行情况 1.工作计划落实情况。在周