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十一五科研工作总结.pdf
“十一五”科研工作总结
近年来我校在教科研部门的指导帮助下,始终坚持 “为了学生的健康成长”的办
学理念,努力创办 “规范加特色学校、培养合格加特长学生”。学校以教学为中
心,以科研为先导,以课程改革为突破口,以培养学生的创新精神和实践能力为
核心,以科学的管理为关键,以实现学生的全面发展为目的。本着这一办学方
向,学校增强科研意识,加强教育科研的管理力度,以课题研究为主,在向教育
科研要质量、要效益,推进教育科研向前发展方面进行了积极探索。
学校在 “十一五”期间共立项省级课题2个,市级课题4个,区级课题2个。课题
组按自身课题特点开展研究活动,课题研究把一批年富力强的教师团结在一起,
逐渐形成素质较高的科研骨干队伍。课题立项四年来,经过课题组成员的努力,
各级课题都取得了一定的成果,有4项课题现已顺利结题。现将获得的成效及取
得的经验总结如下:
一、提高认识,不断完善组织领导机构。
我校以校长为首的领导班子非常重视科研工作,把科研工作提升到深化课程教育
改革,全面提高教育教学质量,提高学校教育决策科学化,提高教师素质,建设
教师专业化队伍的高度。 “十一五”期间,我校完善了科研室的组织结构和科
研制度,成立科研领导小组,组建以学校─科研室─教研组、课题组─课题组成
员为体系的研究网络。学校制定《黑河二中 “十一五”教育科研规划》,对学校
教育科研的长远 目标及任务等做出了明确的规定。学校领导带头搞科研、抓科
研,并建立健全教科研制度。由科研室把共性的、代表性问题立项,组织教师专
题研究。在领导的重视下,学校出现了教师广泛搞科研的可喜局面。
二、科研管理体现过程的精细化。
1、完善科研管理制度。科研室结合我校实际制定了《学校课题管理量化评
分细则》,加强检查评估,实行二级量化制度,课题负责人与学校科研
室联合对教师一学期的科研情况进行量化打分,包括参与课题研究的态
度、课题开展的程度、课题开展的形式、课题研究取得的效果、课题材
料积累、论文的撰写情况等,都归入每学期教育教学量化考核分数,并
成为评职晋级、评优模的的重要依据。
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2、教导处协 同科研室定期召开课题组长会 。会上,明确各阶段的工作重
点,课题研究的意义和努力方向,交流课题研究中总结的成果和发现的
问题,督促各课题组做好过程材料的积累和分类工作。
3、规范档案材料的管理。结合各级科研所的要求,将课题档案材料进行
整理归档,严格按照结题要求划分档案类别 ,整理档案材料。注重对过
程性材料的积累和分析,让过程材料记录课题研究的进程。
三、参与组织各类培训,加强科研理论的学习。
教师们在科研工作中经常出现一些困惑,遇到一些难题。为及时解决这些问题,
学校采取了以下办法。
首先,先后选派科研骨干参加全国第四届科研工作会议,省 “十一五”科研骨干
培训,省 “十一五”课题研究推进会,市科研骨干培训,区科研骨干培训及课题
研究讲座等各级各类科研培训活动,将先进的科研经验带回来,并在教科研中形
成了以科研骨干为中心的辐射力量,增强了各教研组、课题组的科研能力。
其次,聘请了市区有经验的专家来我校举办讲座,为教师们答疑解惑、传经送
宝,尽最大努力为教师求教创造机会。尤其是区科研所对我校课题研究工作认真
细致的检查,中肯切实的指导,提出的建设性意见,为我校的课题研究工作的深
入开展提供了有力保证。通过与专家的沟通交流,扩展了教师们的视野,理论知
识有了新高度;实践教学有了新思路;教学效果有了新突破,对课题研究的理解
更加全面、透彻。
再次,鼓励教师 自学,解决科研工作中的实际问题。学校为每个办公室配备了电
脑、打印机,鼓励教师经常上网查阅资料,关注教育科研的最新动态,其他学校
科研工作的最新经验,教育专家对科研问题的新见解、新看法,其他科研教师撰
写的科研论文、反思、案例。所有这些都在第一时间帮助教师有选择性地解决科
研工作中遇到的实际问题。
四、组织各类形式的校本培训,提高教师的教科研能力。
我校坚持以科研为先导,以教学为中心,以学生和教师的发展为根本目的,在各
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