求职方法和技巧要点.pptVIP

四、面对主考官的礼仪 1、语言 口齿清楚、文雅得体 不要使用“中英混合”的语言 语调得体、声音自然 语速适宜、音量适中 2、主考官最讨厌的几类面试者 东张西望，乱翻东西 女生神态极不自然，说话作事都搔首弄姿，嗲声嗲气 喧宾夺主，反客为主 语气骄横，夸大其辞 支支吾吾，犹犹豫豫 就事论事，没有思考 避实就虚，答非所问 毫无准备，仓促应战 黏黏糊糊，拖泥带水 五、向主考官提问 1、专业问题 2、非专业问题 虽然现在很多毕业生已经不会将用人单位的性质与自己的择业挂钩，但了解一下单位的性质还是有好处的 在应聘一个单位之前，要了解应聘岗位的岗位职责，这一点非常重要 （三）、面试中的常见问题 一、面试的类型 口试 笔试 二、主考官提问的方式及回答问题的步骤、技巧 三、面试问题的分析及应对 四、特定场合的面试 1、公务员面试的测评要素 2、公务员面试注意的问题 3、毕业生就业市场中的面试 高校毕业生就业市场是毕业生与用人单位进行“双向选择”的主要途径 如何在人流拥挤的环境中顺利实现面试成功，关键问题是如何在短时间的面试洽谈后，迅速引起用人单位的兴趣与重视 毕业生与用人单位洽谈的内容就该是最能引发用人单位兴趣的东西，毕业生可以从以下三个方面人手 ： “曾经干过什么”，回答这个问题要突出自己“曾经干好过什么” “能干什么”，回答这个问题要表明自己的能