落实责任追究,推动内控预防.docVIP

齐抓共管 形成合力 高密市国税局严肃实施追究问责，推动内控预防体系建设 在加强内控预防体系建设工作中，高密市国税局在排查岗位风险、完善规章制度、优化工作流程的同时，针对追究问责亟需加强这一薄弱环节，对各类违章违纪行为严肃实施追究问责，强化了国税干部的风险意识和自我保护、自我约束、规范执法意识，减少和防范了执法风险，推动了内控预防体系建设。 一、建章立制，规范追究问责 该局制定了《国税干部追究问责管理办法》，明确了追究问责的主管部门、追究的内容、形式以及处罚措施等。 （一）指定追究问责的主管部门，明确“谁来追究”。 追究问责在由局长任组长、其他党组成员任副组长、机关各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组的领导下开展工作，指定纪检监察和考核部门负责追究问责工作的组织、协调，对各部门落实追究问责工作情况进行监督、考核。 （二）确定追究问责的内容，明确“追究什么”。将国税干部在工作纪律、廉政建设、履行行政管理权和税收执法权等方面出现的违章违纪行为作为追究问责的主要内容，主要包括《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》、《国家税务总局关于税务人员廉洁自律若干规定》、国税系统税收执法过错责任追究制度以及本单位规章制度规定的应予以追究处罚的行为。 （三）规范追究问责形式和处罚措施，明确“怎么追究”。对被追究的人员发放书面《追究问责通知书》，责令进行自我反省或书面检讨，查找出