分工不平衡性与物流技术.pdfVIP

中国流通经济 年第 期 □现代物流 2011 7 分工不平衡性与物流技术 姚书杰 厦门大学经济研究所 福建厦门 （ ， 361005 ） 摘 要：分工发展的不平衡性通过技术进步效应与资源转移效应在企业内部和企业之间的影响机制各不相 同 市场条件下分工发展的不平衡在企业之间具有自增强性 而在企业内部则具有自减弱性 分工及其发展的不 ， ， 。 平衡性与物流技术发展的三个阶段之间存在互相影响和相互转化的关系 社会物流硬技术发展是分工对社会协 ： 作瓶颈的突破 企业物流硬技术的发展是企业内部分工深化使然 而物流软技术发展则是企业内部协作与协调制 ， ， 约企业内部分工经济发展的必然结果。 关键词：分工 技术 物流 ； ； 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） F250 A 1007－8266 2011 07－0042－06 一般来说，我们都认为分工导致技术进步，技 效率的不同。工作效率高的工序和部门所需的工 术进步反过来又促进了分工。这个源于亚当·斯密 作人员可能相对较少，工资较高，而工作效率低下 分工理论的论断无疑是正确的，但迄今为止这一论 的工序和部门所需的工作人员可能较多，且工资较 断仍然是抽象和笼统的。本文试图深入分析分工 低。分工发展的不平衡性在企业之间表现为不同 发展与技术进步之间关系的内在机制，并据此分析 企业和不同产业生产效率的差异，企业的兴衰、规 物流技术的发展历史。此项探索的用意在于将物 模、活力以及产业发展的态势从根本上说都是分工 流发展纳入分工理论的解释框架，从而为物流活动 发展不平衡的表现。 的经济分析提供一个理论基础。 这种因分工发展的不平衡性而导致的生产效 率的差异带来了两个效应，即资源流动效应（通过 一、分工发展不平衡性与技术进步 物流实现）和技术进步效应，而这两种效应在企业 内部和企业之间的作用机制是不同的（如图 和图 1 分工是人类组织化行为的一个基本表现，它的 2 所示）。 [ 1 ] 发展几乎与人类本身的发展一样古老。 在分工发 1. 企业之间分工的不平衡性产生效率差异 展的漫长历史中，由于工作专门化发生时间、发展 （见图）。生产效率的差异使得效率较高的企业使 1 速度及精进水平不同，导致了分工发展的不平衡 用生产要素和资源的效率相对较高，从而引起生产 性，即各种职业之间分工发展水平和专业化程度是 要素和资源从效率较低的部门向效率较高的部门 有差距的。一方面这种不平衡性是分工本身发展 转移，即资源流动。资源流动效应是通过社会物流 的前提，另一方面分工的发展又进一步促进了不平 实现的，社会物流发展的程度，如社会物流分工水 衡性。事实上，这