年度河南房地产薪酬调研报告解读.pptVIP

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2013年4月 Copyright ? FESCO Copyright ? FESCO ( 设计总监/经理 200,000 50,000 20,000 50,000 130,000 建筑设计师 70,000 30,000 50,000 10,000 90,000 结构设计师 30,000 30,000 20,000 20,000 80,000 设备设计师 30,000 30,000 20,000 20,000 80,000 - 100分位增长额 75分位增长额 50分位增长额 25分位增长额 基础薪点值 300,000 250,000 200,000 150,000 100,000 50,000 2012-2013年度郑州房地产企业薪资调研 设计专业层面职位-市场年度薪资收入分位值阶梯增长 500,000 450,000 400,000 350,000 年 薪 资 收 入 元 ) Copyright ? FESCO Copyright ? FESCO 样本个数 最大值 中位值 最小值 15 89,000 150,000 250,000 89,000 96,000 100,000 100,000 100,000 100,000 110,000 150,000 150,000 158,000 160,000 170,000 172,714 250,000 250,000 - 50,000 100,000 2012-2013年度郑州房地产企业薪资调研 建筑设计师职位-市场年薪资收入水平分析 300,000 250,000 200,000 150,000 康桥 利海 和昌地产 楷林 太极 亚星 升龙 建业 天伦地产 银基地产 亚新地产 正弘置业 鑫苑 名门 新芒果 单位:元 Copyright ? FESCO Copyright ? FESCO 样本个数 最大值 中位值 最小值 10 186,000 125,000 80,000 80,000 100,000 100,000 100,000 120,000 130,000 150,000 150,000 170,000 186,000 20,000 - 80,000 60,000 40,000 2012-2013年度郑州房地产企业薪资调研 结构设计师职位-市场年薪资收入水平分析 200,000 180,000 160,000 140,000 120,000 100,000 太极 和昌 升龙 亚星 亚新 银基 建业 天伦 正弘 鑫苑 单位:元 Copyright ? FESCO Copyright ? FESCO 薪资关键术语解释 2012-2013年度年薪资回归分析 集团/公司类管理层市场薪资对比分析 公司经理层面市场薪资对比分析 专业职能层面市场薪资对比分析 设计类职位市场薪资收入分析 工程管理类职位市场薪资收入分析 成本管理类职位市场薪资收入分析 综合管理类职位市场薪资收入分析 Copyright ? FESCO Copyright ? FESCO 职位 样本 年薪资收入分位值 15分位 25分位 50分位 75分位 100分位 工程经理 11 100,000 120,000 135,000 150,000 180,000 建筑工程师 16 45,000 60,000 75,000 80,000 100,000 设备工程师 14 45,000 60,000 80,000 90,000 100,000 2012-2013年度郑州房地产企业薪资调研 工程管理专业层面职位-市场年薪资收入水平分析 200,000 180,000 160,000 140,000 120,000 100,000 80,000 60,000 40,000 20,000 - 工程经理 建筑工程师 设备工程师 100分位 75分位 50分位 25分位 15分位 单位:元 Copyright ? FESCO Copyright ? FESCO 工程经理 30,000 15,000 15,000 20,000 100,000 建筑工程师 20,000 5,000 15,000 15,000 45,000 设备工程师 10,000 10,000 20,000 15,000 45,000 - 100分位增长额 75分位增长额 50分位增长额 25分位增长额 基础薪点值 120,000 100,000 80,000 60,000

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