- 2
- 0
- 约1.09万字
- 约 10页
- 2016-04-05 发布于江苏
- 举报
《如何创建学习型组织》内容摘要
【课程提纲】
?第一讲 学习型组织管理理论的性质
1.学习型组织管理理论是当今世界最前沿的管理理论之一
2.学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论
?
学习型组织真谛之一
——学习力
1.学习力的三个组成要素
2.企业竞争最终是学习力的竞争
3.树根理论
?
学习型组织真谛之二
——生命意义
1.活出生命的意义
2.考虑问题全球化,处理问题本地化
3.学习型组织的企业文化
?
学习型组织真谛之三
——创新
1.把学习转化为创造力
2.创新要成为主旋律
?
学习型组织的优点
1.等级权力控制型企业
2.学习型组织的优势分析
?
学习型组织 “学习”的特点(一)
1.工作学习化
2.工作学习化模型
3.微软提出的“学习三理念”
?
学习型组织“学习”的特点(二)
1.学习工作化
2.学习速度必须大于或等于变化速度
3.十倍速度时代的学习理念
?
学习型组织“学习”的特点(三)
1.课程回顾
2.强调“组织的学习”
3.强调“学后要有新行为”
?
学习型组织管理理论是认识论层次的管理理论
1.首先要解决认识论问题
2.海尔文化的启迪
3.管理的最高境界——无为而治
4.课程的回顾
学习型组织五项修炼
——改善心智模式
1.心智模式的三个特点
2.怎样改善心智模式
3.成功人士心智模式的“三点要求”
? 学习型
原创力文档

文档评论(0)