知识管理组织知识资本管理详解.pptVIP

知识管理 组织知识资本管理 案例一：馒头店没有人接班就只能关门吗？ “这份生意不能间断，否则，工厂食堂就要进别人的货，等再回来时，就没有理由赶走其他供货者”。 “子女都在北京工作，馒头店没有人接班。再干几年，将这些设备处理后就退休了”。 案例二：这就是执行力！（美国退伍上尉的故事） 一、知识的价值 二、知识资产与知识资本 什么是知识资产 什么是知识资本 知识资产到知识资本的转化因素 知识资产运作方式 2.1 什么是知识资产 知识资产也表现为显性知识资产和隐性知识资产。 显性知识资产可以被个人、群体或组织拥有，组织或企业所拥有的知识资产，称为组织知识资产或智力结构资产，属于组织固定的资产； 隐性知识资产则是存在于个人的大脑中，称为个人知识资产或人力资产，属于组织流动的资产。 企业智力资产的分类框架 2.2 资本与知识资本 什么是资本？ 资本（capital）是指投入到商品生产、流通过程中的货币。 资本通常是以货币形式存在的，称之为“货币资本”。同样是货币，它可能是资本，也可能不是资本。 货币资本：如果人们投入货币，目的是为了能够从商品生产或流通过程获得所期望的“经济剩余”或“剩余价值”，即更多的货币，则所投入的货币属于货币资本。 货币资金：如果货币只是作为商品交易的回报而给人们带来收益，则属于货币资金。 2.2 资本与知识资本 什么是知识资本？ 在知识经济时代，知识如货币一样通过“运动”为组织带来更多的货币，成为一种不同于“货币资本”的新资本形式，这就是知识资本。 知识资本（knowledge capital）指将个人知识资产或组织知识资产以分配契约的方式投资到组织中去，目的是通过知识资产向知识资本的转化来获得这项投资的经济剩余分配权。 进行投资的知识资本，按来源不同可以分为两种： 来自于个人知识资产转化的称为个人知识资本或人力资本； 由组织知识资产转化而来的称为组织知识资本。 2.3 知识资产向知识资本的转化 2.4 知识资产的运作方式 个人运作方式 三、组织知识资本的构成 知识资本构成的研究 组织人力资本 组织的智力资本 3.1 知识资本构成的研究 知识资本＝人力资源（未编码知识）＋结构性资本（已编码的知识资产和经营性资产） 知识资本＝人力资本（未编码的知识）＋结构性资本（已编码的知识产权资本、组织管理资本和市场资本） 知识资本的H—SC结构：人力资本（human capital）、结构性资本（structural capita1）和顾客资本（customer capita1） 企业的知识资本分为四个部分：市场资产、知识产权资产、人力资产和组织管理资产 本教材中，知识资本分为：人力资本 和 智力资本 智力资本 知识产权、市场网络、组织管理 其它研究 如将人力资产也列入智力资产 例：企业智力资产的分类框架 3.2 组织的人力资本 组织人力资本（organizational human capital）是指知识拥有者投资到组织中作为一定入股资本，并按股本比例参与组织经营结果剩余分配的人力资产。 例如，湖南袁隆平农业高科技股份有限公司是我国在企业中建立人力资本股制度的代表。 袁隆平院士拥有该公司的250万股份，占公司股本的5％，这250万股不是袁隆平院士的货币投资，而是他的人力资本投资，是他所拥有的技术创新能力和“袁隆平”品牌的价值体现。 4.1 知识产权资本 知识产权的类型 知识产权（intellectual property）是指受到国家法律保护的知识资产，包括了专利、版权、商标、商业秘密等，是在科学技术、文化领域从事创造性智力活动的精神财富。 狭义的知识产权包括工业产权和版权两部分，广义的知识产权为世界知识产权组织（WIPO）1967年在《建立世界知识产权组织公约》中规定的八项内容。 知识产权的制度 专利制度 版权制度 商标制度 4.1 知识产权资本 商业秘密 技术秘密（know—how）是指组织生产经营中所使用的未公开、未申请专利的知识和技术，包括如图纸、文档、工艺流程、物料配方等显性知识，也包括了技巧、诀窍等隐性知识。 经营秘密（trade secret）也称为商业机密，但它更强调的是管理技术秘密和营销技术秘密，它包括组织的经营决策、管理方法、管理制度、财务管理、质量控制、营销策略与网络、客户信息等。 特许经营权也称为专营权、特许权。它有两种形式： 政府授予的特许经营权 企业授予的特许经营权 4.1 知识产权资本 知识产权战略 知识产权战略包括了三个方面： 知识产权获取 知识产权保护 持续知识创新 知识产权经营 知识产权的经营方式主要有两种： 通过商品交易而获得价值 将知识产权作为资本进行经营 4.2 组织管理资本 4.3 市场网络资本 市场网络资产是指组织拥有的市场份额、市场网络范围、市场网络容量、