2016年《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案.docVIP

2016年《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案 　　《党政领导干部选拔任用工作条例》有利于选人用人机制挑选出优秀人才，有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。以下是《党政领导干部选拔任用工作条例》的竞赛知识试题及答案，仅供参考! 　　一、单项选择题 　　1、选拔任用党政领导干部，必须坚持___原则。B 　　A、革命化、年轻化、知识化、专业化; 　　B、民主集中制; 　　C、从严治党、从严管理干部。 　　2、党委(党组)及其组织(人事)部门按照___履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。B 　　A、职责分工 　　B、干部管理权限 　　C、干部管辖范围 　　3、提任县处级领导职务的，应当具有___和两年以上基层工作经历。A 　　A、五年以上工龄 　　B、科级岗位工作经验 　　C、本科以上文化程度 　　4、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级___职位任职的经历。B 　　A、正职和副职两个 　　B、两个以上 　　C、三个以上 　　5、提拔担任党政领导职务的，一般应当具有大学专科以上文化程度，其中___领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。C 　　A、乡科级以上 　　B、县处级以上 　　C、厅局级以上 　　6、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可