2013年护理部工作总结解读.ppt

五、坚持以病人为本，倡导优  质护理服务 八、重点专科和科研工作 正式启动护理重点专科建设 九、取得成绩和收到的表彰奖励  2013年护理部护理工作总结 GICU 前言 2013年是我院跨越式发展的重要一年，护理工作得到各位领导的重视和大力支持。在护理部的领导和全院护士的共同努力下，紧跟医院制定的工作重点，结合2013年护理工作计划和目标，树立“以病人为中心”的服务理念，不断深化护理内涵建设，在“三甲复审”、新病房楼搬迁、临床护理、护理管理和教学科研等方面做了大量的工作，现总结如下： 1 4 “三甲”复审工作 病房楼建设及搬迁各项护理工作准备 注重人才培养，加快队伍建设 2 3 严格进行护理质量控制，确保护理安全 一、2013年工作总结 5 8 坚持以病人为本，倡导优质护理服务 加强中医药知识学习，促进中医护理发展 加强带教工作，培养后备人才 6 7 重点专科和科研工作 一、2013年工作总结 9取得成绩和收到的表彰奖励 一、“三甲”复审工作 1 组织召开护士长会议，解读和学习“复审”细则，对照标准不断完善各项材料 ThemeGallery is a Design Digital Content Contents mall developed by Guld Design Inc. 2 重新修订了护理规章制度、护理人员岗位职责、专科专病及各科优势病种的中医护理常规和辨证施护，制定了护理垂直管理方案、护士分层级管理方案及护理人员考核标准等一系列制度和手册 等级医院评审是衡量医院综合实力与整体水平的有效手段，护理部根据等级医院复审标准 ，做了以下工作： 一、“三甲”复审工作 3 护理部在接受正式“复审”前有计划组织院内“三甲”复审材料检查、护士考核 二、病房楼建设及搬迁工作准备 物品及设备的计划、准备、分配 1 新病区的环境准备 护理人力资源分配 搬迁前指导各个新老护士长做好搬迁的各项准备工作 2 3 4 护理部在新病区运行半年后及时举办了二期“护士长学习培训班” 三、注重人才培养，加快队伍建设 1 2013年，我院先后分别招聘应历届护士112名，护理部及时制定了2013年新进护士培训方案 护理部依据护士分层级标准对全院的护士进行层级管理，制定了各级护理人员培训计划 2 3 强化护理人员急救技能基本功培训，全院护士每年需接受2次心肺复苏、心电监护、呼吸气囊的使用等急救技能的考试 护理部还通过每月“护理业务及教学查房查房”和“危重疑难病例讨论”等，指导并解决临床护理中存在的问题 护理部制定了“糖尿病专科护理联络护士小组”、“急诊急救专科护理联络护士小组”，“伤口造口护理联络护士小组” 三、注重人才培养，加快队伍建设 4 5 6 选派21名护士参加各种继续教育学习班。同时安排1名护士长参加 “安徽省护士长管理学习班”，选送培养ICU专科护士1名 创立护士之家QQ群、护理管理QQ群，并定期发表本院的《护理通讯》 三、注重人才培养，加快队伍建设 7 8 四、严格进行护理质量控制，确保护理安全 定期召开护理质量分析会 健全护理质控网络，层层质控，确保达标 护理安全管理 1 2 3 4 八月份在11个病区开展“优质护理服务” 从硬件、软件各方面落实优质护理服务相关措施 进一步夯实基础护理 培训专科护理 ，提高专科护理水平 5 突出中医特色，改善服务态度，实行首问负责制 七、加强带教工作，培养后备  人才 实习生带教 实习生查房 为进一步规范带教工作，护理部成立了临床教学小组，专人负责此项工作，制定明确的教学计划和实施方案 为了提高实习生的临床实践查房水平，护理部组织本科实习生开展大型“示范教学查房”，把所学的专业知识应用到临床实际工作中，以提高带教质量和服务水平 七、加强带教工作，培养后备  人才 实习生操作 青年教师选拔 护理部多次组织实习生进行“单人徒手心肺复苏”训练，选拔技能操作熟练的实习生参加临床教学部组织的实习生“单人徒手心肺复苏”技能竞赛，并获得第一、第二名的优秀成绩。 护理部多次组织“青年教师授课基本功”训练，从中选拔出4名优秀青年教师参加医院的“青年教师基本功竞赛”。获得了2个二等奖、2个三等奖的成绩，现有2位被选拔在为参加中医药大学的“青年教师基本功竞赛”做准备。 科研工作 2013年共发表CN护理论文7篇 2013年获得国家中医药管理局“全国中医医院优质护理服务先进病房”；护理教研室被评为安徽中医药大学“先进教研室”。 护理人员收到表扬信18封，锦旗12面，护理人员退回病人送红包3次 4位主管护师晋升副主任护师获得评议通过 T