第二章产权解读.ppt

GE运用群策群力的方法大规模地清除企业的界限。这一作法被称为“Workout计划”。 从各个企业、各个层次来的员工济济一堂，发泄他们的不满，提出各种建议，清除一个又一个不具有生产能力的工作，员工不必担心因为发表意见而受到批评。 考评和提拔 韦尔奇认为，如果我们不是一直拥有最好的人才—那些永远追求做得最好的人才，光靠我们的技术、巨大的规模、影响力、资源是不足以使我们成为世界上最佳的。 把员工分成三类：前面最好的20%，中间业绩良好的70%和最后面的10%。最好的20%是创造奇迹的人。 培训 GE企业界的“哈佛”—克罗顿基地，韦尔奇亲自上课，扮演各种角色，与他们一起探讨问题。 远大的目标首要培养一个有远大目标的精良队伍，尊重人、培养人、用好人、并给予相应回报，正是GE成功的关键。 案例分析与讨论 中石油是否应该拆分其管道业务？ 近期，发改委召集讨论中石油管道业务收回可能性。 管道公司 作为中国石油天然气股份有限公司的地区公司，中国石油管道公司其前身是1970年开始创建的东北“八三”管道工程及1974年成立的中国石油天然气管道局。 1998年石油石化系统重组，成立石油、石化两大集团，管道系统同步重组。1999年中石油系统进行第二次大重组，以核心业务组建中国石油天然气股份有限公司，管道分公司作为其地区公司，其核心业务与管道局分开成立，对外简称管道公司。 考虑到企业生产积极性和投资金额巨大，当时并未将管道公司从中石油剥离出来，而是将管道公司放入石油公司，并一直留存至今。事实上，此前就有人建议将三大石油公司的管网业务剥离出来，成立专门的“管道公司”。 产权改革 视频： /v/b1742753800.html 郎咸平对产权的论述（TCL） 视频资料：我国的产权制度的改革。 /v_show/id_XNjAxNzkyMDA=.html 作业 试举一个成功企业的例子，来论证合理的企业产权制度对于企业取得成功的重要性。 要求： 作成PPT，并分组讲解与讨论。 * 交易成本 狭义上看，交易成本指的是一项交易所需花费的时间和精力。 有时这种成本会很高，比如当一项交易涉及处于不同地点的几个交易参与者时。高交易成本会妨碍市场的运行，否则市场是会有效运行的。 广义上看，交易成本指的是协商谈判和履行协议所需的各种资源的使用， 包括制定谈判策略所需信息的成本，谈判所花的时间，以及防止谈判各方欺骗行为的成本。 背景介绍 科斯生于英国的中产阶级家庭，受过较好的教育。科斯有英国人的幽默，说话从来不得罪人，但在他温文尔雅的谈吐中，思想非常敏捷而深邃。 诺贝尔经济学奖 罗纳德·哈里·科斯,1910年12月29日出生于伦敦的威尔斯登。新制度经济学的鼻祖，因为对经济的体制结构取得突破性的研究成果，成为1991年诺贝尔经济学奖的获得者。 他的杰出贡献是发现并阐明了交换成本和产权在经济组织和制度结构中的重要性及其在经济活动中的作用。 生平经历 1910年，12月29日罗纳德·哈里·科斯出生于伦敦的威尔斯登。科斯是个有腿疾的男孩子，常需要在腿上附加铁制的零件。 1929年，10月进入伦敦经济学院，在那里他遇到了对他有重要影响的老师——以前在南非开普敦大学任教授的阿诺德·普兰特。 1931年，通过了商学士考试并获得一笔欧奈斯特·卡塞尔爵士旅行奖学金。依靠卡塞尔旅行奖学金，科斯在美国度过了1931—1932学年，那时他研究美国工业的结构。 1946年，他回到伦敦经济学院，负责教授主要经济学课程——经济学原理，并且继续对公用事业特别是邮局和广播事业的研究。 1950年，科斯借助于一笔洛克菲勒研究员经费在美国花费了9个月研究美国广播业，出版了《美国广播业：垄断的研究》。 1951年，科斯获得伦敦大学理学博士学位，同年移居美国。 1959年，加入弗吉尼亚大学经济学系，期间科斯对联邦通信委员会作了研究。 1964年以后，科斯一直担任芝加哥大学教授和《法学与经济学杂志》主编。现已退休，任该校荣誉经济学教授和高级法学与经济学研究员。 企业的本质 1937年发表的《企业的本质》 ，该文独辟蹊径地讨论了产业企业存在的原因及其扩展规模的界限问题，科斯创造了“交易成本”（Transaction Costs）这一重要的范畴来予以解释。所谓交易成本，即“利用价格机制的费用”或“利用市场的交换手段进行交易的费用”，包括提供价格的费用、讨价还价的费