D05 目标管理(讲义amp;答案).docVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得8.0学分！ ??得分: 100 学习课程：目标管理 单选题 A? 企业经营任务分解到人，责任到人 B? 建立目标之间的链锁，各级目标环环相扣，形成体系 C? 以提高业绩为工作重点，强调工作过程 D? 自上而下逐级制定目标 A? 放任型 B? 官僚型 C? 专制型 D? 贯彻型 A? 先难后易 B? 推行速度慢 C? 成果表现速度是先快后慢 D? 受阻程度先小后大 A? 检验阶段 B? 执行阶段 C? 完成阶段 D? 计划阶段 A? 部门主管 B? 部门经理 C? 中上层管理人员 D? 人力资源部 A? 适当授权 B? 不与下属交换意见 C? 给予下属支持和协调 D? 提高下属的工作意愿 A? 个人能力型 B? 提高业绩型 C? 宣传教育型 D? 自主发展型 A? 个人能力型 B? 提高业绩型 C? 宣传教育型 D? 自主发展型 A? 中上层领导人员 B? 全体员工 C? 部门主管 D? 技术人员 A? 目标的挑战性和创造性越高，难度越大 B? 目标环境变化越快，难度越大 C? 目标关联程度越小，涉及的人员、部门越少，难度越大 D? 目标的起点越高，难度越大 A? 自主控制 B? 扬长避短 C? 加强宣传 D? 提高质量 A? 管理企划部 B? 跨部门委