第一章跨国公司概述解读.pptVIP

相约百年复旦 共创世纪学术 跨国公司经营与管理 国际商务 邓路 denglubzu@163.com 课程介绍 课程内容 跨国公司运转的各个方面：定义，发展历程，全球战略，组织结构，FID环境分析，研发和技术，股权经营，跨国营销，人力资源本土化 课程属性：属于管理学和国际贸易的范畴，又叫做国际商务、公司国际化经营、跨国管理等。 考核方式：平时 40%（案例20%+作业10%+考勤10% ） 期末 60% 12 topics 时间：第3周开始，单周周四最后一节课，每次2个小组，每组15分钟 方式：案例分析（提交PPT和word版） 跨国公司的成长/影响 跨国公司的全球战略1 跨国公司全球战略2 跨国公司的组织结构设计 跨国公司对外直接投资的环境选择 跨国公司对外直接投资失败 跨国公司研发（研发战略、技术转让） 跨国公司股权经营和跨国并购 跨国公司营销1 跨国公司营销2 跨国公司人力资源本土化策略 中国的跨国公司 参考书目 梁能，《国际商务》，上海人民出版社，2003。 查尔斯?W?L希尔，《国际商务：全球市场竞争》，中国人民大学出版社，2002。 张岩贵，跨国公司全球竞争与中国，中国经济出版社，2007。 网站：fortune，fubes 杂志：商界，哈佛商业评论，销售与市场 第一章 跨国公司概述 跨国公司的定义和特征 跨国公司的类型和构成 跨国公司的形成和发展 跨国公司的当代特征 跨国公司对世界经济所起的影响 一、什么是跨国公司？ 至少两个以上国家 海外FDI 参与经营管理（生产、销售或其他经营活动） Transnational corporations（跨国公司）——1974年，联合国经济社会理事会采用官方名称“跨国公司” 财富全球500强2010名单 中国在世界500强中的数量 二、跨国公司定义的三个标准 1. 结构标准 企业的跨国程度 企业的所有权性质 决策和控制：企业高级经理人员的国籍 ，企业的组织形式 2. 经营绩效标准 海外的资产额、销售额、生产值（产品和劳务）、盈利额和雇员人数。 跨国指数为三个指数平均数：国外资产/资产总额，国外销售额/销售总额，国外雇员人数/雇员总人数 3. 行为标准 跨国公司都应有全球战略目标和动机 总结 1983年联合国跨国公司中心的权威判断标准 跨国公司应该是： 1. 必须包括两个或以上国家的实体 2. 在一个决策体系下开展经营活动，采取一致对策和共同战略 3. 各实体通过股权或其他方式联系，分享资源，分担责任 三、 跨国公司的特征1. 跨国公司是“国际化”了的企业公司国籍日益模糊 产品国籍模糊化 Case：General Motor(GM)，Pontiac Le Mans汽车（价格$20,000)的诞生过程 $6000，韩国，总装 $3500，日本，引擎、转向部件、电子部件等 $1500，德国，设计 $800， 台湾和新加坡，其他零部件 $500， 英国，广告和营销策划 $100， 爱尔兰，数据处理 $7600，美国，财务、金融、法律和保险等 2. FDI是跨国公司经营的基本手段 FDI必须伴有经营控制权 3. 全球战略和内部一体化 集中决策 分散经营 子公司直接的灵活协调 4. 技术内部化 大量研发投入 内部技术、技能和管理经营流动 第二节 跨国公司的构成和类型 一、跨国公司的基本单位/结构 母公司：跨国公司总部，对其他投资实体进行控制，在母国注册的法人，有权负责组织和管理所有管理机构。 子公司：在东道国注册的法人，法律上独立，有独立核算体系，但实际受母公司控制管理。 分公司：为母公司分布，财产所有权属于母公司，不具有独立的核算体系，不为法人。 二、跨国公司的类型 1. 按经营项目和投资领域分 资源投资型 加工制造业型 服务型 2. 按公司决策中心分 民族中心（ethnocentric) 多元中心（Polycentric) 全球中心（Geocentric) 3.按内部经营结构分 横向型跨国公司 垂直型跨国公司 混合型跨国公司 第三节 跨国公司的形成和发展历史 1. 形成和发展 跨国公司产生于19世纪60年代至70年代 二战后到20世纪70年代：稳步扩张时期，数目增加很快，跨国公司成为“美国现象” 20世纪80年代以来 ，美日欧三分天下 ，跨国公司成为全球现象 发展中国家的跨国公司：吸收外资地区分布高度不平衡，对外投资规模较小 2.当前跨国公司的发展动态 FDI持续稳定增长 战略联盟趋势加强 兼并收购成主要方式 成为技术创新领头羊 发展中国家跨国公司的兴起 第四节 跨国公司对世界经济的作用 VS 二、跨国公