延吉市法院文化建设的成功尝试.docVIP

延吉市法院文化建设的成功尝试 为什么他们会在这么短的时间里，取得这样好的成绩，这个过程中的很多东西值得思考。很多熟悉延吉市法院的人都知道，长期以来，作为延边州首府所在地的基层人民法院，该院在案件总量、审判力量、办公条件、审判环境等很多方面面临着困难和压力，虽然经过该院几届领导班子的艰苦努力，但仍然面着一系列困难和挑战。本届班子成立后，他们审时度势，解放思想，认真研究新时期人民法院发展的规律和趋势，创造性地明确了文化建院的指导思想，实事求是地确定了“两年打基础，三年上水平，四年、五年上台阶，为下一个五年打基础”工作思路，制定了本届领导班子的工作目标。在此基础上，他们按照总体工作部署，扎扎实实地开展了一系列工作。通过几年来的艰苦努力，该院的文化建设进展顺利，“三项建设”初见成效，各项事业呈现出欣欣向荣的景象。 一、???? 坚持以人为本，倡导人文关怀，培养爱院、建院情怀，营造团结友爱氛围，积极打造良好的人文环境，不断增强队伍的亲合力、向心力、凝聚力和战斗力。 （一）充分调动全院同志的工作积极性，培养和树立健康向上风气，营造一种良好的工作氛围。 2002年初，他们在全院范围内开展了“我是法院人，我想法院事”调研活动，真心真意地向全院同志征求对班子工作的意见、建议和要求，真心实意与全院同志共商发展大计。院党组务实求真的工作作风，脚踏实地的工作精神，礼贤下士的真诚态度，深深地感染了和打动了全院同志，甚至那些观望的同志也被调动起来，大家踊跃献言献策。在短短的两天时间里，他们就搜集归纳各种合理化建议70余条，其中很多有价值的建议为后来的工作决策提供了可贵的借鉴。该院在深入调研的基础上，实事求是地明确了指导思想，确定了工作思路，制定了工作目标。大家看到自己的建议得到党组的重视，并被采用，都很受鼓舞，大家的工作积极性被空前地调动起来，形成了一个团结向上，忘我工作，勇于拼搏，积极奉献的良好氛围，为各项工作的顺利开展奠定了基础。 （二）充分发挥工会职能优势，积极开展各种形式的文体活动，活跃文化生活，陶冶干警情操，不断增强队伍的凝聚力和战斗力 他们利用现有的工作资源，加强了工青妇等群众工作，组织全院同志定期组织各种球类比赛、文艺联欢会、登山、游泳、摄影等各种形式的文体活动，通过这些活动培养大家的业余兴趣，锻炼身体，交流感情，陶冶情操，极大地活跃和丰富了法院的文化生活，展示了法院干警文化素质和良好的精神风貌。开始时，他们也曾担心干警的竞技、演技和其他活动的水平不高，活动组织不起来，更多的人甚至担心搞这些活动会影响工作。但活动组织起来后，大家都表现出了很高的热情，这些文体活动效果也非常理想，更重要的是通过这些活动，同志们中间有了更多的沟通和了解，增进了同志间的团结和友谊，队伍的凝聚力和战斗力增强了，大家参与活动、参与工作的积极性被调动起来了，整个队伍的精神面貌焕然一新。现在，他们在每年继续组织院内各类比赛的同时，还利用业余时间，与其他单位开展友谊赛，增加相互间的了解和感情，促进团结和协作，树立了良好的形象。这些活动不仅没影响工作，反而大大促进了工作。同时，该院还从生活和工作上关心、理解、帮助干警，让大家真切地感受到组织的温暖。他们一方面在工作上改变了片面追求结案率的做法，实事求是地强调实际结案数，实实在在地为大家减负；另一方面在生活和福利上关心大家，积极改善工作条件和居住条件，特别是三年之内，连续两次集资住房让大家得到了很多实惠；每年为大家安排体检，恢复休假制度，完善病弱干警和困难干警帮扶机制，等等。内容之多，力度之经大，前所未有。这些做法，让大家感受到了党组关怀，感受到了法院这个大家庭的温暖，让大家看到了希望。 （三）把硬件建设当作法院文化建设的重要工作来抓，下大气力改善审判工作环境，真正体现审判机关的文化精神内涵 为了彻底改变延吉市法院的面貌，从2002年，他们开始立项建设现代化的办公大楼。当初，他们面临相当大的困难，在市委及有关部门的帮助和支持下，通过申请国债和变卖原有办公楼，融资数千万元，经过两年的艰苦努力，终于建成了一座13000平方米的现代化办公大楼，大大改善了办公条件。这座具有典型的欧式建筑风格的新办公大楼，座落在延吉市金达莱广场西侧，远远望去，高雅的灰白色大理石墙面，气势恢宏的罗马柱，庄严圣洁穹顶，楼内的正义女神浮雕象征着审判机关公平正义、司法为民的法律精神和文化内涵，宽敞明亮的办公区和充满人文关怀的审判区管理，标志着法院管理逐步规范化，再加上现代风格的园林环境，整个建筑雄伟庄严，已经成为延吉西部的标志性建筑。现在，从外部美化环境到楼内办公环境，从办公区划分到行政规范管理，都较过去有了天翻地覆的变化，标志着该院物质保障和硬件建设达到了一个新的层次。令人欣喜的是，现在，他们在车辆、通讯、计算机、档案等硬件建设方面也上了一个新台阶，全院的固