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- 2016-04-05 发布于安徽
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农村中小学教师队伍建设现状及对策(市二).doc
农村中小学教师队伍建设现状及对策
民族振兴的关键在教育,教育振兴的关键在教师。一支好的教师队伍是办好一所学校的基础,是提高教育教学质量、提升办学品位的关键。几年来,由于党和国家对教育和教师队伍的重视,大力开展师资培训、学历晋升工作,努力实施教师继续教育工程,教师队伍的理论基础、思想品质、政治水平、业务素质都得到了的提高,九年义务教育成果得到了巩固,素质教育质量得到了提高。2005年,国务院颁布了《关于进一步加强农村教育工作的决定》,农村教育工作受到了党和国家及社会的普遍关注,涉及到 80% 的农村教育工作也正沿着健康的轨道持续发展。但是,我们必须清醒地看到,农村教育也存在着不容忽视的问题:学校办学品位不高;教师素质不适应教育自身发展的需要;学生视野不宽,信息采集量不大,导致学生素质不能长足发展;教育设备有限,尚不能完全满足教师教学和学生学习的要求;学校债务沉重,公用经费不足,不能保证学校正常运转;教育质量普遍不高等。可见,农村中小学基础的薄弱。殊不知,农村中小学综合实力薄弱的一个根本原因是教师队伍的薄弱。现就农村中小学教师队伍建设谈谈个人的看法: 一、农村中小学教师队伍的现状分析 以汉寿县太子庙镇为例,调查中小学教师情况如下:全镇教职工总数 195人,其中初中 76 人,小学119 人。专任教师 188人,其中初中72人,小学 185人。初中专任教师
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