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劳动关系与劳动法复习资料 第一章 劳动关系概论 一、名词解释 1、劳动P1 2、劳动关系：所谓劳动关系，其实质就是指在生产关系中，直接与劳动关系相关的那部分社会关系。P3 3、劳资关系、雇佣关系、劳工关系、劳使关系、产业关系P5 4、员工、员工团体P6 5、管理方P7 二、简答 1、劳动关系的性质P12 2、雇主处于优势地位的主要原因P14 三、其他知识点 1、劳动关系的表现形式：力量、权力、合作与冲突P8 2、员工的关系力量以退出、罢工、岗位三种力量最为重要P10 3、管理方具有退出、停工和岗位的力量P11 4、劳动关系最基本的内容是经济关系P13 5、依据劳动关系各方力量的对比，劳动关系可划分为：均衡性、不均衡性和政府主导型P13 6、劳动关系的外部环境：经济环境、技术环境、政策环境、法律和制度环境、社会文化环境P15 7、在诸多政策环境中，就业政策对于劳动力市场以及就业组织中的劳动关系的影响最为直接。P17 8、在投入产出模式中，投入是指“冲突”，产出是指“管理规则”。P19 9、产业关系系统主要由四部分组成，即主体、环境、意识形态以及规则。P21 第二章 现代劳动关系的历史演变 一、名词解释 1、利益冲突型的劳资关系。P46 2、利益协调型的劳资关系。P47 二、简答 1、资本主义社会中劳动关系的基本特征P33 2、如何构建具有中国特色的劳资关系。P48 3、股份制劳