房地产营销STP战略的分析.ppt

房地产营销STP战略的分析.ppt

求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐,不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会,因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果,因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致,而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己,说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳,如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步,认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 一、需求心理分析 1. 老年人和下一代、下两代之间由于生存环境、所受教育等诸多原因,生活方式、习惯及思想观念等方面难免产生代沟。多数被访问者认为,解决代沟的最佳方式是老年人与子女分开居住,节假日子女上门探望,全家团聚。 2. 年轻人有自己的生活和工作特点,现代生活节奏加快,竞争加剧,压力加大,生活无规律;与老年人住在一起难免相互干扰影响,令人头痛。 3. 敬老院虽然火爆,但入院使人心理上有被遗弃的感觉,子女也有不孝的负罪感。只要不是孤寡老人,一

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档