成都紫洲科技公司宣传介绍解析.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
成都紫洲科技公司宣传介绍解析.ppt

封面1 目录:另起一页 从BPM 中小企业管理系统定制服务 WWW.ZZKJ.HK 紫 洲 科 技 ERP 定制 播放顺序 ERP是什么? .3 中小企业用与不用有什么区别? 2. 用什么方法使企业运行顺畅? 为什么要使用有中国企业管理特 色的“ERP”管理系统? 看紫洲科技如何解决企业问题!.5 什么是适合市场竞争使用的管理理念? .1 6. 使用定制管理系统最害怕的事。 8. 定制流程。 紫洲科技自我介绍与承诺。. 7 我们的名片. 9 一个好汉三个帮:人、财、方法 1.什么是适合市场竞争使用的管理理念? 所有的管理者都希望用最少的人, 用最少的时间,创造最大的价值 事实上,Any time,any place,管理者一定在三件事上做出正确的决策: WHO——用谁来做这件事? MONEY——资金计划的使用满足! METHOD——用什么方法使人与资金合理整合使之创造出结果! ! 更重要的还在后面 1 能使企业稳步发展10年、20年、50年……的是经营管理者的格局与理念 Any time,any place管理者需要做好两件事: 更重要的还在后面 2 RIGHT——授权与分权 INCOME——合理分配收益 2. 用什么方法使企业运行顺畅? 更重要的还在后面 3 COMMUNICATION ——充分 沟通交流 STANDARDIZATION——执行 标准化 INTEGRATION——流程 一体化 制度 流程 表单 企业文化营造 现代的它是以管理思想为灵魂,将企业理念+业务流程+人、财、物各类资源整合,通过明确的授权、分权,规范统一的流程与表单、高效的财务利润反应、对企业资源的及时掌控与合理利用,将经营者的管理结果得以呈现的管理平台。 3.ERP是什么?中小企业用与不用有什么区别? ERP——Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统 BPM——Business Process Management 业务流程管理 它是业务流程管理,达成企业各种业务环节整合的全面管理模式。终使事物或事件从发生到结果的一个过程描述。 更重要的还在后面 5 更重要的还在后面 6 通常企业依靠的是人的管理,即是人就有性格的差异性及行为的不确定性! ? 可靠吗 实在吗 处理问题灵活吗 人都不自觉 执行力如何 ? ? ? ? 使用ERP现场的工作的氛围如下: 再看不到员工逛淘宝, 再看不到员工闲聊天, 再不用听到“领导,这事我忙别的给忘记了!” 再不用打电话摧:“小李,上午让你办的事,怎么样了? 再不用看着员工排着很长的队,等待签字,大好时间流失? 再不用愤怒:某重臣的离去,带走了团队,带走了客户…… 再不用等到次月初才知晓公司经营利润及员工收益…… 再不……还可以帮助管理者实现更多您想要的结果! 其实,这一切,过程做实了,结果就对了! 4. 为什么要使用有中国企业管理特色的ERP管理系统? 更重要的还在后面 7 China中小企业管理特色是 复制老板思想,而忘记复制流程标准; 想信任、放权,可不知信谁、放谁; BOSS琐事缠身,没时间考虑战略问题; 员工上下班以时间为准,非以事物当日毕为准; 入职培训:企业文化、组织架构、行为规范、 产品知识、销售技巧……只有一样忘记培训 执行力需人为持续…… 曾经有多少中国的企业上ERP系统,又有多少企业实施失败?由于国内外文化的不同,管理者与员工,思维与行为选择方式上的不同,又有多少ERP系统流于行式…… 为什么出国参观外企的人,回来都说国外企业管理的好, 为什么回来纷纷复制使用,总是会水土不服呢? 为什么KPI把企业管理者与员工搞得筋疲力尽,业绩还是无法提高, 结果依然不能如愿以偿? 更重要的还在后面 8 慎重选择 如果采用

文档评论(0)

风凰传奇 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档