第九章生产要素管理安全管理与现场管理解析.pptVIP

项目九 生产要素管理、安全管理与现场管理 灾害损失 罚单停工 提高声誉 降低保费 一、安全管理的意义 减少和预防事故发生 减少停工罚单 降低投资风险 降低保费 提高企业效益 增强企业声誉 施工项目安全控制主要以施工活动中的人、物、环境构成的施工生产体系为对象，建立一个安全的生产体系，确保施工活动的顺利进行。 二、施工项目安全控制的对象 控制对象 措施 目的 劳动者 依法制定有关安全的政策、法规、条例，给予劳动者的人身安全、健康以法律保障的措施 约束控制劳动者的不安全行为，消除或减少主观上的不安全隐患 劳动手段 劳动对象 改善施工工艺、改进设备性能，以消除和控制生产过程中可能出现的危险因素，避免损失扩大的安全技术保证措施 规范物的状态，以消除和减轻其对劳动者的威胁和造成财产损失 劳动条件 劳动环境 防止和控制施工中高温、严寒、粉尘、噪声、毒气、毒物等对劳动者安全与健康影响因素 改善和创造良好的劳动条件，防止职业伤害，保护劳动者身体健康和生命安全 施工项目安全控制的对象 三、安全管理组织措施 根据工程施工特点和规模设置职业健康安全生产组织机构。 项目1万m2（建筑面积）及以下设置1人 项目1万~3万m2设置2人 项目3万~5万m2设置3人 项目在5万m2以上按专业设置安全员，成立职业健康安全小组，一般为3~5人 1、建立项目安全组织系统 1)项目经理作为本项目职业健康安全生产第一负责人，由其组织和聘用项目职业健康安全负责人、技术负责人、生产调度负责人、机械管理负责人、及其他相关部门负责人组成职业健康安全决策机构。 2)分包队伍负责人作为本队伍职业健康安全生产第一责任人，组织本队伍执行总包单位职业健康安全管理规定和各项职业健康安全决策，组织职业健康安全生产。 3）作业班组负责人（或作业工人）作为本班组或作业区域职业健康安全生产第一责任人。 2．建立项目安全责任系统 3．安全生产责任制 安全生产责任制是指企业对项目经理部各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。 安全生产责任制应根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确各级领导、各职能部门和各类人员在施工生产活动中应负的安全责任，其内容应充分体现责、权、利相统一的原则。 4、安全教育制度 类别 参加人 内容 新工人安全教育 新参加工作的合同工、临时工、学徒工、民工、实习生、代培人员等 ·企业要进行安全生产、法律法规教育，主要学习有关安全生产的规章制度； ·项目经理部还要重点教育 ·施工安全生产基本知识 ·本项目工程特点、施工条件、安全生产状况及安全生产制度 ·防护用品发放标准及防护用具使用的基本知识 ·施工现场中危险部位及防范措施 ·防火、防毒、防尘、防塌方、防爆知识及紧急情况下安全处置和安全疏散知识 ·班组长应主持班组的安全教育 ·本班组、工种（特殊作业）作业特点和技术操作规程 ·班组安全活动制度及纪律和安全基本知识 ·爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人防护用品等 特种作业人员安全教育 从事电气、压力容器、起重机械、焊接、等工种的操作人员以及从事尘毒危害作业人员 ·必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证者，方可上岗 ·重点进行本工种、本岗位安全知识、安全生产技能的教育 ·重点进行尘毒危害的识别、防治知识、防治技术等方面安全教育 变换工种安全教育 改变工种或调换工作岗位的人员及从事新操作法的人员 ·改变工种安全教育时间不少于4小时，考核合格方可上岗 ·新工作岗位的工作性质、职责和安全知识 ·各种机具设备及安全防护设施的性能和作用 ·新工种、新操作法安全技术操作规程 ·新岗位容易发生事故及有毒有害的地方的注意事项和预防措施 各级干部安全教育 组织指挥生产的领导：项目经理、总工程师、技术负责人、施工队长、有关职能部门负责人 ·定期轮训，提高安全意识、安全管理水平和政策水平 ·熟悉掌握安全生产知识、安全技术业务知识、安全法规制度等 ·熟悉本岗位的安全生产责任职责 ·处理及调查工伤事故的规定、程序 检查形式 检查内容及检查时间 定期安全检查 总公司（主管局）每半年一次，普遍检查 工程公司（处）每季一次，普遍检查 工程队（车间）每月一次，普遍检查 元旦、春节、“五一”、“十一”前，普遍检查 季节性安全检查 防传染病检查，一般在春季 防暑降温、防风、防汛、防雷、防触电、防倒塌、防淹溺检查，一般在夏季 防火检查，一般在防火期，全年 防寒、防冰冻检查，一般在冬季 5、安全检查 临时性安全检查 施工高峰期、机构和人员重大变动期、职工大批探亲前后、分散施工离开基地之前、工伤事故和险攀事故发生后，上级临时安排的检查 专业性安全检查 压力容器、焊接工具、起重设备、电气设备、高