大学生职业生涯规划模板解析.ppt

History Present Future 生涯人物访谈 工作性质、任务或内容； ?工作环境、就业地点； ?所需教育、培训或经验； 所需个人的资格、技巧和能力。 访谈内容： 收入或薪资范围、福利； ?工作时间和生活型态； ?相关职业和就业机会； ?组织文化和规范； ?未来展望。 访谈清单 (链接) 无所谓是谁，只要TA接受你的访谈 （——你的破冰行动） 按照你的职业兴趣寻找访谈对象； 按照你的职业价值观寻找访谈对象； 按照你的能力结构寻找访谈对象； （你的性格类型留着在得到众多OFFER的时候决策选择时使用） 访谈对象聚焦 一、大学生职业生涯规划相关理论 职业生涯规划的的含义 大学生职业生涯规划的含义 职业生涯规划的步骤 生涯发展阶段 二、大学生职业生涯规划实践 职业社会探索 自我探索 生涯决策 实施行动 三、大学生职业生涯规划全程化的价值 四、资源推荐 没有目标的人，都是在为有目标的人实现目标。 人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。  ——翟鸿燊 确定自己想要的目标。 确定实现目标的路径。 确定实现目标的方法。 职业目标决策——生涯选择的价值 性格类型 Rationals Idealists Artisans Guardians Rationals Idealists Artisans Guardians Masterminds INTJ Architects INTP Field Marshals ENTJ Inventors ENTP NT Counselors INFJ Healers INFP Teachers ENFJ Advocator ENFP NF Crafters ISTP Composers ISFP Promoters ESTP Performers ESFP SP Protectors ISFJ Inspectors ISTJ Providers ESFJ Supervisors ESTJ SJ 手艺者 创业者 表演者 创作者 发明家 建筑师 策划者 化解者 劝告者 陆军元帅 奋斗者 教导者 保护者 检查者 供应者 监督者 Joseph Ingham窗 我是__________ 我有__________ 我要__________ 我肯__________ 我常__________ 我做__________ 你是__________ 你有__________ 你要__________ 你肯__________ 你常__________ 你做__________ 视野所及，哪些事情还有可能可以去尝试： _________________ _________________ _________________ _________________ 我是__________ 我有__________ 我要__________ 我肯__________ 我常__________ 我做__________ 别人知道 自己知道 别人不知道 自己不知 价值观： 做出人生选择的时候，做出某个选择的原因。——一种临界品质 有时它是一种需要的缺乏。 但更多时候，它是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。它指向我们一生中最重要的东西，因此它也是一套自我激励机制。 马斯洛的需求层次理论 终日奔波只为饥、方才一饱又思衣 衣食两完皆俱足、又思娇羞美貌妻 成就 · 地位 · 声望 · 自主性 人际关系 · 团队合作 发展和成长 · 兴趣 · 创造性 · 社会意义 工作稳定 · 工作条件 经济保障 · 工资待遇 1、如果我有100万美元，我将_______ 2、在生活中我最想得到的是_______ 3、如果我只剩下24小时的生命，那我将_______ 4、我将给我的孩子的忠告是______ 5、如果在一场大火中我只能救出一件东西，那么它将是 _____________ 扪心自问： 人际关系/归属感、团队合作，物质保障/高收入，稳定，安全，创造性，多样性和变化性、新鲜感，乐趣，自由独立（时间，工作任务），平等，被认可，受尊重，能帮助他人，能发挥自己的才能，成就感，成功，名誉，地位，有意义，自主独立，有学习/发展/成长的机会，权力（领导/影响他人），有益于社会，挑战性，冒险性，竞争，符合自己的道德观，工作环境、工作地点，工作与生活的平衡，健康，家庭，朋友，亲情，亲密关系，爱，信仰，自由，幸福，为社会服务，和谐，…… 价值list 参照以上列表，挑选出其中5条对你来说最重要的价值观，分别写在5张小纸条上。 在另外一张白纸上给每一条对你来说很重要的价值观下定义，即：要达到什么样的水平你才