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齐家宣传资料设计方案
(设计要求。整个设计体现出大气化传统文化的特色,所有简短的大的字体统一用小篆体来写。内页设计主要以图片加文字为主。整本书设计出来后让客户看了很有杀伤力,震撼的感觉。)
内页左面:
左上:服务宗旨:先让您学会打造最小的团队——幸福家庭
再让您学会打造最大的团队——企业王国
左下:
企业精神:忠诚、感恩、博爱、守信
企业使命:让幸福的人走到一起来
经营理念:先齐家,再兴业,企业如家,家企双赢
服务理念:您的需求是我们齐家人全力以赴的事业
第一页也是右上:
企业愿景:打造一流的“家文化”服务团队,服务人民
第二页:家的诠释
茫茫之宇宙 芸芸之众生 天以地为家 家以国育人
小家谓几口 中家盼企顺 大家问国昌 家安祈泰平
第三页:齐家文化介绍
齐家介绍
湖南齐家文化传播集团是由百渡桥人力资源管理集团、湖南世纪风演艺培训有限公司、湘沃投资集团三大集团公司强强联合并于2007年成立的为家庭,企业提供各方面帮助的无限责任公司。齐家文化传播集团打造以教育、理财、健康、情感、感恩、环境六大板块的顶级专家团队和专业的咨询、管理团队来服务每个家庭;同时打造顶级的品牌策划,投资,管理执行的专家团队服务每个企业,公司率先提出以“家”文化管理企业这种二十一世纪最新型经营管理模式,并将成为未来的主流模式。 齐家文化传播中心是进行“家”文化培训、咨询,问题诊断并提出解决方案的专业机构;公司于 2007-2010年成功举办家文化专题讲座310场,50000余人从中受益。
齐家文化始终做好三件事:(照搬前面设计的原文字内容)
推出中国现代家庭生活质量评价体系——中国幸福家庭F6标准;以家文化的六要素解决企业中存在的六大核心问题。
创建我国首家培训合格家长,提升事业,同时提升企业文化,提高家人幸福指数的社会大学。
三、家文化推广是我们所有齐家人全力以赴的事业,把事业的发展当成生命来看待。
“齐家文化”与中国青少年研究会、中国职业培训与技能鉴定服务网合作,进行中国“家文化”教育指导师培训、认证、是中国社会工作协会的会员单位。
第四页:我们的组织架构
第五页:目录(也可以叫齐家产品)
大型公开课程
家文化六大企业板块
传统文化与管理精品班
系列的“家文化”与企业管理的内训
企业诊断咨询
用传统文化的方式进入企业进行深刻分析,我们从治本的角度细心长流的方式帮助企业
精品国学礼仪
公开的礼仪课程、针对企业做好礼仪培训这两个方面来阐述
5、企业内训练
传统文化忠考与能力
中流砥柱永担责任
格局成就伟业
家文化与团队管理
我们的团队
我们的讲师团队,我们的服务团队
7、我们的执行流程
8、我们的报价表
9、我们的客户之声与客户伙伴
10、联系方式
一、大型公开课程:
1、教育(即企业高管对基层员工的管理)
企业的根本是产品,产品的根本是品质,品质的根本是员工。对于企业来说,员工就像子女一样。
俗话说:“家和万事兴”,企业亦是如此。一个企业的实力与活力,必然倚仗其背后员工的共同努力,倚仗员工的凝聚力和向心力。企业犹如一个大“家”,经营企业犹如教育子女,两者之间有一种无言的契约,企业不仅要获取经营利润,还要达成员工的期待,承担社会责任。
家长把子女从自己的小家交给“企业”这个大家庭,他们不仅希望子女到“企业”做事、挣钱,还希望“企业”能继续给子女以良好的教育,使他们不断进步、不断发展。“企业”在无形之中承担起了员工教育的责任,把员工当作自己的孩子一样教育栽培。
情感(即企业部门正副手的关系处理)
随着社会越来越进步,我们对婚姻的态度也越来越宽容,朋友间彼此玩笑般的问候也变成了“你离了吗?”。近二十年离婚率上升的原因,除了婚姻道德观念的变化,社会和经济发展的冲击外,最主要的是现代人对婚姻质量的期望值远远高于上一辈,一旦婚后的现实与婚前的期望产生矛盾且不可调和,离婚就成了必然的选择。
现实生活中,导致夫妻间矛盾的原因也是复杂多样的,有财产纠纷、有婚外情、有子女教育问题的分歧、有对方性格或行为习惯缺点的暴露等等,都成了婚姻破裂的导火索。当婚姻陷入危机时,我们缺少的不仅仅是相处的智慧,还有胸怀。
婚姻不是爱情的坟墓,用心经营的婚姻更是爱情的延续!“美满婚姻是事业成功的基石,美满婚姻是容颜永驻的良方!”
在“企业”出现问题的员工中,由于爱与婚姻的原因占大多数。我们将用“家文化” 的理念,教会他们用正确的方法与积极地心态在婚姻中巧妙化解矛盾,理智地弥合情感裂纹,潜心修炼自己的情商、智商和财商,让自己尽享爱的甜蜜!
健康(即企业员工的身心健康)
专家告诉我们想要保证健康,首先就得在提高一个人的健康意识、健康知识和健康能力。并且最重要的,一是知,让我们增强健康意识;二是行,我们如何做并保
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