231548北交《劳动法与社会保障法》在线作业一15秋答案资料.doc

北交《劳动法与社会保障法》在线作业一 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 为保护下一代健康成长和满足女职工对婴儿哺乳的时间需要，各国立法都有关于女职工哺乳期的保护。《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班工作。 . 100天 . 一周岁 . 两周岁 . 三周岁 正确答案： 2. 下列关于劳动报酬的说法中，错误的是（ ）。 . 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 . 工资应当以货币形式按照劳动合同约定的方式支付给劳动者本人 . 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 . 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 正确答案： 3. 我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权（ ）。 . 拒绝执行 . 提出批评 . 检举 . 控告 正确答案： 4. 下列描述中，不属于下岗职工的特征的是（ ）。 . 下岗原因是由于用人单位的生产和经营状况等原因 . 离开本人的生产或者工作岗位，并已不在本单位从事其他任何工作 . 在社会上没有再就业，但仍与用人单位保留劳动关系 . 用人单位不再对其负责退休养老保险 正确答案： 5. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 . 《国际劳工宪章》 . 《国际劳工标准》 . 《国际劳工条约》 . 《国际劳工章程》 正确答案： 6. 劳动监察机构在认为有必要的时候，可向用人单位发出《劳动监察询问通知书》，了解用人单位遵守劳动法律、法规的情况。用人单位应当在（ ）向劳动监察机构做出书面答复。 . 通知书发出之日起7日内 . 收到通知书之日内7日内 . 通知书发出之日起10日内 . 收到通知书之日起10日内 正确答案： 7. 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为？（ ） . 招收3名15周岁的工人 . 以女性为由拒绝招收4名女工 . 不同意职工组建工会 . 辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工 正确答案： 8. 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需另加发相当于工资报酬的（ ）的经济补偿金。 . 15％ . 20% . 30% . 25% 正确答案： 9. 我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的报酬不低于工资的多少？（ ） . 100% . 150% . 200% . 300% 正确答案： 10. 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（　 ）。 . 有固定期限的劳动合同 . 无固定期限的劳动合同 . 以完成一定工作为期限的劳动合同 . 书面劳动合同 正确答案： 11. 下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。 . 在我国境内设立的外商独资企业 . 我国公民在境外设立的独资企业 . 我国境内设立企业派驻境外的劳动者 . 我国境内的个体经济组织 正确答案： 12. 以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（ ）。 . 乡镇企业与其职工之间的关系 . 某家庭与其聘用的保姆之间的关系 . 个体老板与其雇工之间的关系 . 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 正确答案： 13. （ ）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。 . 职业安全权 . 休息权 . 劳动就业权 . 报酬权 正确答案： 14. 下列关于集体谈判的表述中，正确的是（ ）。 . 集体谈判起始于18世纪末的欧洲各国 . 集体谈判是劳资双方利益矛盾和相互较量的必然结果 . 我国劳动法和工会法均确认了集体合同和集体协商制度 . 通过集体谈判，劳动者可以争取到优于个别劳动合同的劳动标准和条件 正确答案： 15. 《中华人民共和国就业促进法》什么时候起开始实施？（ 　）。 . 自2008年1月1日起施行 . 自2008年5月1日起施行 . 自2008年6月1日起施行 . 自2008年10月1日起施行 正确答案： 16. 在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（ 　）内需要新招人员的，应当优先录用本单位被裁减的人员。 . 1个月 . 3个月 . 6个月 . 1年内 正确答案： 17. 下述哪些关系适用《劳动合同法》？（　 ）。 . 某大学和与之签订聘用合同的某教师之间发生的关系 . 某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动关系 . 某国家部委和与之签订聘用合同的公务员之间发生的关系 . 某城市居民与其雇佣的保姆之间发生的劳动关系 正确答案： 18. 甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因