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- 2017-10-05 发布于湖北
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第三单元 收入与分配;第七课 个人收入的分配;;考点一:我国个人收入分配制度;知识点一:我国为什么要实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度?
1、由我国社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况决定的。(根本原因)
2、由我国的基本经济制度决定。(直接原因)
3、是发展社会主义市场经济的客观要求。;;知识点二:我国个人收入分配制度的内容:以按劳分配为主体,多种分配方式并存。
1、按劳分配为主体
(1)性质:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则
(2)适用范围:公有制经济。包括
A、国有经济的工资、奖金和津贴;
B、集体企业的工资、奖金和津贴;
C、农村土地承包收入。
(3)按劳分配的必要性
;(4)意义:
①有利于调动劳动者的积极性,促进生产发展;(体现效率)
②是对剥削制度的否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(体现公平)
(5)地位:按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位;;2、生产要素按贡献参与分配的制度
(1)具体方式:
A、按劳动要素分配:在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资、奖金、津贴
B、按资本要素分配:私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入,等等
C、按技术要素分配:技术入股,专利转让的收入
D、按管理要素分配:
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