《组织理论与设计》要点.ppt

组织理论与设计 课程讲授内容 第一讲 组织与组织理论 第二讲 组织行为学 第三讲 现代企业组织设计 阅 读 书 目 第一讲 组织与组织理论 一、理解研究对象——组织 二、组织理论、组织行为、组织设计 三、组织理论的演进 一、理解研究对象——组织 （一）关于组织的概念 1、有代表性的定义 2、美国学者组织行为学家 罗宾斯归类组织的定义 （二）组织的基本要素 ------------------------------------------ ------------------------------------------ （三）组织的益处 1、汉南和卡罗尔等人认为组织至少有三个主要益处 （1）持续性。 （2）可靠性。 （3）可控性。 （三）组织的益处 2、组织理论学家理查德·达夫特则从现代社会的各个视角总结了组织对于人类社会的现实意义。 二、组织理论、组织行为、组织设计 组织理论学家达夫特认为，组织理论是关于组织的一种思维方式，而不是对事实的简单汇总。他认为，典型的组织通常可以有四个分析层面 (如图所示 ) 组织理论与组织行为的区别，组织行为关注的重点是与分析单位相关的组织中的个体，主要探讨的是激励、领导方式、个性以及有关组织中人们的认知和情感差别等，是组织研究的微观方法，是组织的微观层面。而组织理论是对组织宏观上的研究，它将整个组织作为分析单位，即使