ERP培训讲义——能力管理与生产管理.pptVIP

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  • 2016-11-06 发布于湖北
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ERP培训讲义——能力管理与生产管理.ppt

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第四章 能力管理与生产管理 粗能力计划(RCCP) 只对主生产计划所需的关键生产能力进行估算,给出能力需求的概貌 用以评估主生产计划的可行性 能力需求计划(CRP) CRP把MRP的物料数量转化为标准负荷小时,把物料需求转化为能力需求。 能力需求计划(CRP) CRP的编制过程: 1.数据输入 已下达生产订单 MRP计划订单 工艺路线 工作中心 工厂日历 2.编制工作中心负荷报告 编制工序计划:倒序排产,确定各工序的开工日期 按时区累计负荷,产生负荷报告或图 能力需求计划(CRP) 3. 分析结果,反馈调整 4. 能力控制 投入产出报告 人工工时报告 设备运行记录 工作中心负荷图 能力 车间作业管理 MRP的运行产生车间作业计划。车间作业管理(Shop Floor Control-SFC)进一步生成以零件为对象的加工单和以工作中心为对象的派工单。这是执行计划的两项主要文件。 车间作业管理 车间作业管理的特点 车间作业管理的工作内容 工序优先级确定 投入/产出控制 重复生产 车间作业管理的特点 只是执行计划,不生成新的计划 只控制工序的优先级不改变车间作业单的优先顺序 只是妥善地利用已有的资源,不能再得到新的资源 作为分析和改进计划的依据,提供反馈信息 车间作业管理的工作内容 核实MRP产生的计划生产订单 下达生产订单 收集信息,监控在制品生产 采取调整措施

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