MBA论文——--某公司员工工作满意度影响因素现状分析.doc

中国科学技术大学 硕士研究生学位论文开题报告 论文题目 某公司员工工作满意度 的影响因素现状分析 学生姓名 申琳 教师姓名 黄攸立 副教授 单位名称 中科大管理学院MBA中心 专业名称 工商管理 专业代码 研究方向 人力资源 填表日期 2010年10月 内容摘要 在国家新医改的大环境下，伴随着行业竞争的日益加剧，企业市场外部环境的急剧变化、组织快速扩张等多方面因素的共同作用下，人才市场化流动加剧。北京**公司股份有限公司是一家大型国有股份制医药公司。提高员工满意度对推动双鹤企业长远发展有重要作用。 在前人成果的基础上，本文采用问卷调查的方法，并获得公司高层领导的支持，对全体员工满意度进行评估，随机调查了一百多名员工，并通过对所收集的数据进行了相关分析，最终确定了**公司员工满意度影响因素，提出了进行管理改进的对策。 本文研究的内容主要包括以下几个章节:一、绪论，即提出问题、阐明意义、找出研究思路;二、文献综述，对满意度进行界定、找出理论原理、国内外研究现状;三、企业员工满意度影响因素分析，做了**公司企业特征分析，员工特征分析，确定满意度的构成，找出*