行政人事部半总结解读.pptVIP

2013年行政人事部上半年总结 2、 1、 3、 4、 5、 主要分管业务 岗位工作职责 2013半年工作总结 2013年工作目标及计划 2013工作中的不足 一、主要分管业务 固定资产管理 办公用品管理 后勤保障的管理 行政制度的推广 接待管理 行政外事 OFFICE 办公用品采购及管理 车辆管理工作 网络、电脑办公管理 后勤保障管理 接待工作 考勤统计与监督 加强公司行政车管理，建立车辆档案，对用油、保养、维修等情况进行及时跟踪记录； 对公司班车的乘车次序进行的调整，统一根据规定的乘车证进行乘坐。 政府各级领导莅临公司时接待工作； 各大院校来公司参观时接待工作； 每月各部门办公用品申购发放； 及时对办公电话进行安排和维护； 网络管理； 电话新增/话线路维护； 日常行政工作 二、岗位工作职责 （一） 工作概要 处理公司的行政事务和对外联络事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。 1、 负责公司行政部的日程工作； 2、 贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情； 3、 协调公司内部各部门、办公室各职能主管之间以及公司外部与政府有关部门、社区有关方面 之间的联系。 二、岗位职责 1、负责制定公司的行政规章，经总经理签发后