17、以下关于淘汰的原则说法不正确的是: A 。 A、全盘否定 B、尽量不要伤害自尊心 C、不要以罚代管 D、不要掺杂个人恩怨 18、 A 是能够使员工在工作中产生“满意”的因素,包括工作的成就感、认 同感、提拔与晋升等。 A、激励因素 B、工资因素 C、健因素 D、激励和保健双因素 19、下面关于人才的使用理论正确的是: B 。 A、必须使用100分的人才。 B、敢于使用失败者。 C、重用以自己为中心的人。 D、不使用有缺点的人。 20、下面关于培训说法不正确的是: C 。 A、不能只是单一地采取课堂讲授法B、请老师要请专业的。 C、请老师要请专家。 D、人事部门给全体员工讲一讲职业道德。 18、__B___是指优秀管理者将创意转化为可操作的具体工作方案的能力。 A、创新能力 B、转化能力 C、应变能力 D、组织协调能力 19、___C___是指管理者主观思维的一种快速反应能力,是管理者创造能力的集中表现。 A、创新能力 B、转化能力 C、应变能力 D、组织协调能力 20、以下哪一项是领导过程中以
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