激励理论与应用(工程硕士)解读.pptVIP

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  • 2016-11-06 发布于湖北
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小组讨论(40分钟): 管理激励 如果管理者希望他们的员工付出最大的工作努力,就应该调整自己的激励实践以满足员工的需求和愿望。 最好的想法,最有创见的建议,最优秀的计划,不通过沟通都无法实现。 ——斯蒂芬·P· ·罗宾斯 趣味阅读 1、渔夫、蛇和青蛙 一天,渔夫看见一条蛇咬着一只青蛙,渔夫为青蛙感到难过,便决定救这只青蛙。他靠近了蛇,轻轻地将青蛙从蛇口中拽了出来,青蛙得救了。但渔夫又为蛇感到难过:蛇失去了食物。于是渔夫取出一瓶威士忌,向蛇口中倒了几滴。蛇愉快地游走了。青蛙也显得很快乐。渔夫满意地笑了。可几分钟以后,那条蛇又咬着两只青蛙回到了渔夫的面前…… 管理启示: 激励是什么?激励就是让人们很乐意去做那些他们感兴趣的又能带来最大利益的事情。当然,关键是要用合适、正确的方法去引导,并让他们做好。 ? 2 、金人 曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金碧辉煌的,把皇帝高兴坏了。可是这小国的人同时出了一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多

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