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- 2016-04-08 发布于湖北
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XX供电公司材料员行为规范考评表.doc
******公司市区供电公司
材料员行为规范考评表
2004年 11 月
行为规范(非班员类)评分标准
被考核人姓名:****** 部门:久隆沪北分公司 岗位:材料员
考核人姓名:******部门: 岗位:
考核期限:从 200 年 月 至 200 年 月
评分等级
评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 积极听从上级安排工作 主动做好本职工作 积极配合各工程量 及时配合工程进度 超计划量及时回报上级 完成工作及时性 及时配合电缆工程 上级分配工作及时完成 各项工作积极主动 采购中做好保质保量 优质服务要及时 工作效果有效性 基本完成任务
能完成任务 能积极主动工作 能准确配合各项工程 超额完成工作任务 工作态度 热爱本职工作
加强工作责任性 工作认真负责 积极配合各工程责任性 加强自身业务完成工作量 工作中协调配合 根据上级分配及时配合
及时协调配合用户单进行 配合工程队工作进行 积极配合协调工作 要把协调工作做的更好 学习与成长 参加安排学习 认真参加学习 自觉学习业务 不断进取,取长补短 积极主动、认真参与学习
被考核人签名:****** 考核人签名:****** 日期:
行为规范(非班员类)月度工作计划表
被考核人姓
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