XX供电公司沪北供电分公司资产核算专职行为规范考评表.docVIP

 ******公司市区供电公司沪北供电分公司 资产核算专职行为规范考评表 2004年 10 月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：****** 部门：计划经营部（财务） 岗位：资产核算专职 考核人姓名：****** 部门：计划经营部（财务） 岗位：财务主管 考核期限：从 2004 年 10 月 至 2004 年 12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%，并且造成整体工作进程延迟。 正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%； 正常情况下按时保质完成以下工作： 负责完成日常的资产核算工作。 做好资产的新增、报废、变动工作。 建立和健全各项原始纪录。 4、办理固定资产的购 置、调拨、盘盈、盘亏、报废等会计手续，确保固定资产帐、卡、物相符。 在做好本职工作的基础上，积极参与ERP的测试与试运行的工作。 在3分的基础上，额外工作量累计达到3分工作量的10%以上或者得到上级表彰。 完成工作及时性 不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务2次以上，或发生1次延误下道工序并造成不良后果。 不能在规定时限内完成工作计划/职责范围内的任务1次，但未造成不良后果或影响下道工序。 能及时、按时完成资产